Angajatorii din SUA au eliminat 92.000 de locuri de muncă în februarie, iar rata șomajului a urcat la 4,4%
Situația locurilor de muncă în SUA în februarie 2026
Potrivit datelor publicate vineri de Departamentul Muncii din Statele Unite, în luna februarie au fost eliminate 92.000 de locuri de muncă. Această scădere a fost resimțită în aproape toate sectoarele majore ale economiei. Rata șomajului a crescut la 4,4%, conform raportului citat de The New York Times.
Numărul locurilor de muncă a scăzut în diverse domenii, inclusiv în industria de agrement și ospitalitate (-27.000), industria prelucrătoare (-12.000), construcții (-11.000) și sănătate și asistență socială (-19.000). Acest din urmă sector a fost considerat important deoarece contribuise anterior la compensarea stagnării din alte sectoare.
Efectele inteligenței artificiale asupra pieței muncii
Fostul secretar al comerțului, Gina Raimondo, a atras atenția asupra impactului tehnologiei asupra locurilor de muncă: „Efectul AI asupra locurilor de muncă abia începe”. Ea avertizează că șomajul provocat de inteligența artificială poate conduce la tulburări sociale și conflicte politice.
Raimondo subliniază că răspunsul la această criză nu ar trebui să fie încetinirea inovației, ci dezvoltarea unui sistem de tranziție adaptat, bazat pe „date mai bune pentru a prezice pierderile de locuri de muncă” și sprijin pentru lucrătorii afectați: „Ceea ce avem nevoie este o nouă mare înțelegere între sectorul public și cel privat”.
Reacții politice și economice
Administrația Trump a atribuit această scădere fenomenului furtunilor severe de iarnă și altor factori temporari, susținând că economia rămâne puternică. În schimb, opoziția democrată și unii economiști consideră că situația ar putea semnala riscuri economice mai grave.
Senatorul Chuck Schumer a descris raportul drept o „alarmă puternică” și a avertizat că „economia ar putea cădea în prăpastie”. Economiștii, totuși, indică faptul că în primele două luni ale anului economia a creat în total 34.000 de locuri de muncă, relevând complexitatea contextului.
Bob Funk Jr., directorul executiv al Express Employment International, a explicat că reducerea locurilor de muncă este legată în special de sectoarele predispuse la automatizare și AI: „Dacă își încetinesc angajările, se întâmplă pur și simplu pentru că nu pot găsi talente calificate”.
Datele privind evoluția pieței muncii din SUA arată schimbări semnificative în structura ocupării forței de muncă, iar impactul noilor tehnologii rămâne un subiect central în analiza fenomenului.
