Interesul românilor pentru locurile de muncă din străinătate a scăzut semnificativ în acest an
Statistici privind aplicările pentru joburi în străinătate
Potrivit datelor furnizate de platforma eJobs, în 2024 au fost înregistrate aproape 28.000 de aplicări pentru locuri de muncă în afara României, ceea ce reprezintă doar 1% din totalul aplicărilor. Aceste cifre reflectă o scădere clară a interesului românilor față de munca în străinătate, aspect influențat de incertitudinile geopolitice și economice la nivel internațional.
Opțiunile candidaților privind munca în străinătate
În cadrul unui sondaj realizat de eJobs, doar 6,3% dintre respondenți au declarat că au deja un plan concret pentru a pleca din țară în scop profesional. În plus, 21,2% iau în calcul relocarea doar în cazul în care nu găsesc un job satisfăcător în România. Mai mult, o proporție semnificativă, de 60,1%, nu are în plan să lucreze în străinătate, iar 12,5% ar accepta colaborări remote cu angajatori din alte țări, evitând astfel relocarea.
Destinațiile și domeniile preferate pentru muncă
Cele mai multe aplicări au vizat țări precum Germania, Olanda, Bulgaria, Grecia, Cipru, Emiratele Arabe Unite, Suedia și Franța. Totuși, după izbucnirea conflictului din Orientul Mijlociu în martie 2024, Cipru și Emiratele Arabe Unite au scăzut în preferințele candidaților, în timp ce destinații considerate mai sigure precum Spania, Italia și Grecia au câștigat popularitate.
În ceea ce privește sectoarele profesionale, românii interesați de muncă în străinătate se concentrează în special pe domenii precum transport/ logistică, turism și retail. Un sector emergent este cel al asigurărilor, care începe să depășească alte domenii tradiționale precum serviciile, construcțiile sau agricultura.
Profilul candidaților
Interesul pentru munca în afara țării este predominant în rândul persoanelor cu vârsta între 25 și 35 de ani, urmate de tinerii cu vârsta între 18 și 24 de ani. De asemenea, cei mai activi în ceea ce privește aplicările sunt candidații cu experiență de 2-5 ani, urmată de cei entry level, în timp ce seniorii și persoanele peste 45 de ani aplică cel mai rar.
Oferta actuală de joburi în străinătate
De la începutul anului, au fost postate pe platforme aproape 2.000 de joburi pentru străinătate, în special în țări ca Germania, Olanda, Ungaria, Austria, SUA, Bulgaria, Irlanda și Grecia. Domeniile căutate includ construcții, sănătate, industria auto, producție, industria alimentară, servicii și turism, cu cererea predominantă pentru poziții de nivel mediu și entry level.
Sondajul eJobs a fost realizat în ianuarie 2024 pe un eșantion de 950 de candidați și angajați. În prezent, pe platforma eJobs.ro sunt disponibile aproximativ 22.000 de locuri de muncă, dintre care circa 1.000 sunt destinate pieței externe, iar pe iajob.ro sunt active aproximativ 8.000 de locuri de muncă.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.stiripesurse.ro”
