Ministrul Florin Manole critică reducerea numărului inspectorilor de muncă în București
Scăderea inspectorilor de muncă în Capitală
Ministrul PSD al Muncii, Florin Manole, a semnalat miercuri, în cadrul conferinței The Economist Romania Government Roundtable, o reducere cu 50% a numărului de inspectori de muncă în București față de acum 20 de ani. În contextul acestei scăderi, ministrul a comentat decizia Guvernului condus de liberalul Ilie Bolojan de a tăia încă 10% din personalul administrației publice. Manole a declarat: „Eu cred că e o prostie”, arătând că o diminuare suplimentară va afecta capacitatea Inspecției Muncii de a controla și sancționa încălcările legale.
Impactul asupra mediului de afaceri
Potrivit lui Florin Manole, o reducere a inspectorilor în Capitală ar duce la o situație în care niciun antreprenor serios nu va mai avea încrederea că Inspecția Muncii va putea identifica și sancționa neregulile. Ministrul a subliniat că „Mai tăiem 10%, mai puțin cu 10% șanse să aplicăm legea”, accentuând astfel riscul unor slăbiri administrative în supravegherea muncii și a economiei.
Digitalizarea și munca la negru
În răspuns la o întrebare privind efectele digitalizării în combaterea economiei informale, ministrul Florin Manole a precizat că „Cele mai mari cauze, cele mai mari situații de economie informală și de amenzi le-a dat Inspecția Muncii în România către lucrători pe platforme, deci către new economy”. Aceasta indică faptul că munca la negru și fraudele persistă chiar și în domeniul digitalizat, reflectând un fenomen ce nu este influențat direct de nivelul de sofisticare al sectorului economic.
Manole a mai menționat că legislația va aduce schimbări, în special prin implementarea unei directive UE referitoare la munca pe platformele digitale, „probabil în următoarele puține săptămâni”.
Reforma administrației publice
Guvernul condus de Ilie Bolojan a adoptat la sfârșitul lunii februarie o ordonanță de urgență care prevede eliminarea a peste 45.600 de posturi din administrația locală, dintre care aproximativ 12.800 sunt ocupate. Măsurile prevăd, de asemenea, scăderea sporului de doctorat, majorarea progresivă a vârstei de pensionare în rândul militarilor și modificări privind achizițiile publice și amenzile rutiere.
La nivel local, se programa o reducere cu 30% a numărului total de posturi în administrație, deși 731 de unități administrativ-teritoriale (UAT) nu vor fi afectate, datorită unei gestionări eficiente a resurselor umane. În 2026, autoritățile pot opta pentru diminuarea cheltuielilor de personal fără reduceri efective de personal, însă din 2027 vor trebui să respecte reducerea numărului de angajați.
La nivel național este prevăzută o scădere de 10% a cheltuielilor de personal, cu anumite excepții pentru instituțiile care au făcut deja reduceri.
Aceste informații au fost prezentate în cadrul conferinței The Economist Romania Government Roundtable, eveniment susținut de HotNews ca partener media, care transmite live cele mai importante declarații și discuții.
