Deputatul Sebastian Rusu propune o lege pentru reducerea decalajului dintre cererea de pe piața muncii și pregătirea profesională a tinerilor
Inițiativa legislativă a deputatului Sebastian Rusu
Deputatul de Brașov, Sebastian Rusu, a anunțat adoptarea unui proiect legislativ menit să răspundă unui dezechilibru major între cerințele angajatorilor și pregătirea profesională a tinerilor. Proiectul, care a primit vot favorabil în Comisia pentru muncă și apoi în Camera Deputaților, instituie un mecanism prin care angajatorii şi sindicatele au un rol activ în definirea calificărilor necesare economiei.
Problema tinerilor necalificați și deficitul de personal
Deputatul evidențiază o situație critică pentru piața muncii din România: „sute de mii de tineri nu învață, nu au o diplomă și nici nu muncesc”, în timp ce companiile întâmpină dificultăți grave în găsirea de personal calificat. El afirmă că „această ruptură este rezultatul unui sistem care a pregătit oameni pentru meserii care nu mai sunt căutate sau tineri care au abandonat școala fără nicio calificare”.
Rolul comitetelor sectoriale și implicarea actorilor economici
Legea subliniază importanța comitetelor sectoriale, structuri formate din angajatori și reprezentanți ai sindicatelor, care vor monitoriza constant nevoile pieței muncii. Aceste comitete „scriu și validează standardele ocupaționale, adică rețeta după care se construiesc cursurile de calificare”, explică Sebastian Rusu. Prin aceasta, noile standarde profesionale vor reflecta mai precis cerințele reale din domenii variate de activitate.
Decizii în mâinile celor implicați în economie
Deputatul pledează pentru transferul deciziilor privind calificările profesionale către factorii direct implicați în economie, subliniind că „Nicio decizie despre ce calificări are nevoie economia nu trebuie luată într-un birou de minister. Trebuie luată de cei care angajează și de cei care muncesc”.
Schimbări principale aduse de lege
Printre schimbările introduse se numără corelarea programelor de formare cu cererea efectivă din economie, susținerea învățământului dual, actualizarea continuă a standardelor ocupaționale și stabilirea unui cadru clar pentru finanțare.
Legea adoptată are ca scop o mai bună adaptare a sistemului de pregătire profesională la realitățile pieței muncii, prin implicarea directă a angajatorilor și sindicatelor.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „transilvania365.ro”
