Negocierile pentru noua lege a salarizării continuă, termen estimat la jumătatea lunii august
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a anunțat că proiectul noii legi a salarizării în sistemul public nu va fi trimis momentan în Parlament, deoarece nu există consens în sectoarele Sănătate și Educație. Aceste negocieri cu sindicatele continuă, iar oficialul estimează că discuțiile vor mai dura aproximativ două săptămâni, urmând ca o formă finală să fie posibilă la mijlocul lunii august.
Stadiul negocierilor și motivele amânării
Tensiuni în sănătate și educație
Potrivit ministrului, Guvernul nu este pregătit să-și asume proiectul în Parlament din cauza „tensiunilor sociale, pe de o parte din cauza acestei campanii majore de dezinformare, iar pe de altă parte din cauza problemelor pe care sistemele le au în mod obiectiv”. Dragoș Pîslaru a subliniat că Executivul va continua dialogul cu sindicatele pentru a ajunge la un consens.
Mecanism de protecție a veniturilor
Ministrul a precizat că, „niciun venit aflat în plată nu va scădea”. Proiectul conține un mecanism care garantează păstrarea veniturilor actuale ale angajaților din sectorul public. El a adăugat: „Dacă salariul calculat după noua grilă ar duce la o valoare în plată mai mică decât cea pe care o primești astăzi, automat prin lege se oferă salariul pe care îl ai astăzi.”
Aspecte privind salariile în sectorul sănătății
Majorări pentru două treimi dintre angajați
Potrivit ministrului, „pentru două treimi din zona de sănătate, veniturile salariale cresc, din componenta de salariu de bază”. A fost alocat un buget suplimentar de 2,7 miliarde de lei pentru sănătate, în timp ce discuțiile se concentrează pe sporuri și diferențe între specialități și unități sanitare.
Plata gărzilor și turelor
Discuțiile privind plata gărzilor și turelor în weekend și sărbători legale sunt încă în curs. Pîslaru a declarat: „Avem deschiderea de a face calculele astfel încât să ne asigurăm că (…) zona de continuitate nu are o scădere care să ducă la diminuarea venitului salarial.”
Reducerea numărului de sporuri și resursele financiare
Proiectul prevede și reducerea la aproximativ 80 a numărului de sporuri, acestea urmând să fie incluse în salariul de bază. Ministrul a menționat că au fost alocate încă 4 miliarde de lei în plus față de prima variantă a proiectului, fonduri destinate în principal domeniilor educației, sănătății, apărării și funcției publice.
Impactul asupra angajaților și finanțarea proiectului
Guvernul estimează că 65% dintre bugetari vor beneficia de majorări salariale, celelalte persoane urmând să primească măsuri compensatorii. În privința finanțării, sursele au fost identificate preliminar, însă discuțiile vor continua numai după ce proiectul va avea sprijin parlamentar.
În prezent, guvernul continuă negocierile cu sindicatele pentru finalizarea unui proiect de lege care să asigure o salarizare unitară și să protejeze veniturile angajaților din sistemul public, urmând ca evoluția discuțiilor să determine calendarul adoptării acesteia.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.digi24.ro”
