Salariul minim brut ar putea depăși 5.000 de lei în 2027, conform celor trei scenarii propuse
Trei variante pentru salariul minim în 2027
Potrivit unui document transmis partenerilor sociali de Ministerul Muncii și elaborat de Institutul Național de Cercetare Științifică în domeniul Muncii și Protecției Sociale, salariul minim brut pe economie ar putea varia între 4.593 și 5.079 de lei de la 1 ianuarie 2027. Acest interval reflectă trei scenarii de majorare analizate de autorități.
Varianta 1: Actualizarea conform formulei legale
Prima propunere ia în calcul formula prevăzută de legislație, care include rata medie anuală a inflației, estimată la 4,4%, și creșterea productivității reale a muncii, de 1,79%. În acest scenariu, salariul minim brut ar urca la 4.593 de lei, ceea ce reprezintă o creștere de 268 de lei, adică 6,2% față de nivelul din prezent.
Varianta 2: Salariul minim la 50% din salariul mediu brut
A doua opțiune implică raportarea salariului minim la 50% din salariul mediu brut estimat pentru 2027, care este de 9.768 de lei. Astfel, salariul minim ar ajunge la 4.884 de lei, o majorare de 559 de lei, respectiv 12,9%.
Varianta 3: Salariul minim la 52% din salariul mediu brut
Varianta cea mai favorabilă angajaților prevede stabilirea salariului minim la 52% din salariul mediu brut, adică 5.079 de lei. Aceasta ar însemna o creștere de 754 de lei, adică 17,4% comparativ cu nivelul actual.
Impactul majorărilor asupra angajaților și economiei
Majorarea salariului minim nu înseamnă automat o creștere egală a sumei nete primite de angajați, aceasta fiind influențată de taxe, contribuții și facilități fiscale. Simulările indică și evoluții diferite ale numărului de persoane ocupate: o creștere de 1,23% în primul scenariu, 1,02% în al doilea și 0,88% în cel mai amplu caz.
Efecte asupra sărăciei
Documentul estimează că rata sărăciei în rândul salariaților cu venituri minime ar putea scădea între 5,32 și 6,01 puncte procentuale, în funcție de scenariul ales. La nivelul întregii populații, reducerea este mai redusă, între 0,06 și 0,12 puncte procentuale.
Pozițiile sindicatelor și patronatelor
Sindicatele, susținute de cinci confederații reprezentative, au cerut stabilirea salariului minim la 5.000 de lei începând cu 2027, o poziție apropiată de a treia variantă propusă. Patronatele exprimă însă rezerve din cauza impactului majorărilor privind costurile firmei, în special pentru companiile mici și cele cu productivitate redusă.
Ministerul Finanțelor a subliniat că decizia finală trebuie luată ținând cont de resursele bugetare disponibile și spațiul fiscal.
Astfel, stabilirea salariului minim pentru anul 2027 urmează să fie decisă în baza analizelor economice și negocierilor între Guvern, sindicate și patronate, la valoarea cuprinsă între 4.593 și 5.079 de lei brut pe lună.
