Curtea de Apel București a respins acțiunea angajaților ANRE privind reducerea salariilor
Decizia Curții de Apel București
Curtea de Apel București (CAB) a respins, în primă instanță, acțiunea formulată de 102 angajați ai Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE), care au contestat reducerea salariilor în cadrul unei reorganizări instituționale. Decizia a fost pronunțată joi, 29 ianuarie 2026, de un complet al Secției de Contencios administrativ și fiscal.
Potrivit soluției pe scurt, instanța a admis excepția lipsei calității procesuale pasive a președintelui ANRE, respingând astfel acțiunea formulată împotriva acestuia. În plus, au fost respinse ca neîntemeiate excepțiile lipsei de interes și ale inadmisibilității, iar cererea a fost respinsă, în final, ca neîntemeiată. Hotărârea nu este definitivă și poate fi atacată cu recurs în termenul legal de cinci zile.
Reacția președintelui ANRE
Președintele George Niculescu a declarat pentru Agerpres că hotărârea instanței confirmă legalitatea reorganizării instituției. El a afirmat: „Decizia Curţii de Apel de a respinge cererea angajaţilor cu privire la suspendarea reorganizării ne dă cumva certitudinea că această reorganizare făcută în baza Legii 145, cu scopul de a eficientiza activitatea instituţiei, a fost făcută în spiritul şi litera legii”.
Niculescu a subliniat că salariații au dreptul să formuleze recurs în termenul legal și că instituția va utiliza toate căile de apărare în continuare. El a mai precizat că toate actele referitoare la reducerea numărului de posturi și a salariilor cu 30% au fost emise înainte de termenul-limită prevăzut de lege, respectiv 1 ianuarie 2026.
Alte acțiuni similare în instanță
Tot la Curtea de Apel București, peste 150 de angajați ai Autorității de Supraveghere Financiară (ASF) au contestat o hotărâre similară privind reducerea salariilor, dosarul având termen de judecată în 3 februarie 2026.
De asemenea, la sfârșitul anului 2025, instanța a dat câștig de cauză angajaților Autorității Naționale de Reglementare în Comunicații (ANCOM), suspendând aplicarea măsurilor de reducere a salariilor și concediere.
Astfel, dosarul angajaților ANRE a fost soluționat în primă instanță, iar părțile implicate mai pot utiliza căile legale de atac în vederea unei decizii finale privind reorganizarea și reducerea salariilor.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.digi24.ro”
