Președintele Autorității Electorale Permanente, Adrian Țuțuianu, a făcut publice date privind concediile medicale din cadrul instituției, evidențiind o scădere a acestora în anii electorali, în contextul în care angajații beneficiază de venituri din două surse.
Concediile medicale la AEP în perioada 2023–2026
Adrian Țuțuianu, președintele Autorității Electorale Permanente (AEP), a declarat că în intervalul 2023 – februarie 2026 au fost înregistrate 1.130 de concedii medicale. În conferința de presă susținută vineri, el a subliniat că, în anii electorali, angajații „nu prea se îmbolnăvesc”, explicând această situație prin faptul că aceștia primesc venituri atât de la AEP, cât și ca personal tehnic la Biroul Electoral.
Distribuția concediilor medicale pe ani și luni
Țuțuianu a prezentat cifrele detaliate legate de concediile medicale în funcție de an și lună:
- În anul 2023, fără activitate electorală, s-au înregistrat 570 de concedii medicale.
- În 2024 au fost 307 concedii medicale.
- În 2025, numărul acestora a scăzut la 218.
Referitor la lunile cu activitate electorală (septembrie – decembrie 2024), președintele AEP a constatat un număr semnificativ redus de concedii: „În luna septembrie 2024 am avut doar 24 de concedii medicale faţă de 65 într-o lună anterioară, în luna octombrie… 14, în noiembrie – opt, iar în decembrie – 13.”
Cazul angajatului aflat în concediu medical, dar în Dubai
Un alt subiect abordat a fost cel al unui angajat al AEP care, deși se afla în concediu medical, a fost prezent în Dubai şi a criticat modul în care statul român a gestionat repatrierea cetățenilor. Adrian Țuțuianu a anunțat că va sesiza Comisia de Disciplină în acest caz. El a precizat: „Omul nostru a avut două săptămâni de concediu medical înainte de a pleca în Dubai. Şi după datele pe care le avem, cel puţin din postările de pe Facebook ale domniei sale când era în Dubai, era în concediu medical.”
Datele prezentate oferă o imagine a modului în care este gestionată evidența concediilor medicale în Autoritatea Electorală Permanentă, evidențiind, în același timp, anumite situații punctuale referitoare la angajați.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.digi24.ro”
