Premierul Ilie Bolojan propune revenirea la plata proporțională a contribuțiilor pentru contractele de muncă part-time
Mecanismul actual și problemele instituționale
Premierul Ilie Bolojan a explicat că în condiții normale mecanismul de taxare a contractelor part-time ar trebui să funcționeze proporțional cu orele efectiv lucrate. Totuși, din cauza incapacității instituționale a ANAF și Inspecției Muncii (ITM), autoritățile au încercat să limiteze abuzurile legate de contractele cu normă parțială.
„Ar trebui ca dacă lucrezi, să spunem, cu jumătate de normă, să plătești direct proporțional și contribuția. Dacă vă aduceți aminte, această măsură a fost luată anii trecuți, pentru că s-a constatat că în foarte multe domenii oamenii își făceau contracte de muncă cu durată parțială… dar lucrau practic cu normă întreagă și, din păcate, pe fondul incapacității ANAF și acelor instituții ITM de a verifica aceste lucruri, au luat niște măsuri generale ca să limităm acest fenomen”, a declarat Bolojan.
Digitalizarea ANAF și perspectiva revenirii la sistemul proporțional
Premierul a arătat că digitalizarea ANAF, preconizată să fie finalizată până la sfârșitul acestui an, ar putea permite revenirea la plata contribuțiilor proporționale cu numărul de ore lucrate.
„Cred că suntem în situația în care, dacă se finalizează digitalizarea, mi s-ar părea fezabil, de exemplu, ca imediat după ce se finalizează, ar trebui să reintre în vigoare plata obligațiilor direct proporțional cu numărul de ore… asta ar și încuraja munca în România, să muncești mai mult, o normă și jumătate, și să plătești direct proporțional cu cât muncești”, a afirmat Ilie Bolojan.
Reglementările actuale privind taxarea contractelor part-time
În prezent, legislația prevede că pentru un salariu cu normă redusă sunt datorate contribuții la pensie (CAS) și sănătate (CASS) cel puțin la nivelul unui salariu minim pe economie, chiar dacă salariul efectiv este mai mic. Acest lucru face ca, de exemplu, un angajator care plătește un salariu net de 1.000 de lei pentru două ore pe zi să fie obligat să achite contribuții corespunzătoare unui salariu minim integral.
Suprataxarea vizează doar situațiile în care veniturile angajatului sunt mai mici decât salariul minim pe economie și nu se aplică în cazurile următoare: elevi și studenți până în 26 de ani, ucenici sub 18 ani, persoane cu dizabilități, pensionari, sau angajați cu mai multe contracte care cumulează cel puțin salariul minim brut pe economie.
Aceste propuneri și reglementări reflectă eforturile guvernamentale de a îmbunătăți gestionarea fiscală a contractelor part-time, în contextul dificultăților instituționale și al procesului de digitalizare în curs la ANAF.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.profit.ro”
