Coaliția de guvernare prezintă proiectul de reformare a administrației publice centrale cu impact bugetar semnificativ
Contextul reformei administrative
După mai multe luni de amânări, coaliția de guvernare formată din PSD, PNL, USR, UDMR și reprezentanții minorităților naționale a făcut public proiectul de reformare a administrației publice centrale. Documentul estimează pentru anul în curs un impact bugetar negativ de 1,64 miliarde de lei pe partea de cheltuieli, cu o reducere medie anuală de peste trei miliarde de lei a acestor cheltuieli în următorii patru ani.
Discuțiile privind reforma au început după lansarea „Pachetului I” de măsuri economice în iulie 2025, printre care s-au numărat majorarea TVA, a accizelor și anularea plafonării la energia electrică. Premierul Ilie Bolojan a vehiculat un număr de peste 80.000 de posturi în administrație, dintre care aproximativ 17.000 erau ocupate.
Principalele măsuri prevăzute în proiect
Documentul prevede o disciplină financiară mai strictă și o reducere a cheltuielilor de personal cu 10% în administrația publică centrală. Excepții de la această reducere au fost stabilite pentru anumite domenii: învățământ, cultură, spitale publice, servicii de ambulanță, apărare, ordine publică și securitate națională.
Pentru aceste sectoare, proiectul include măsuri compensatorii precum creșterea vârstei de pensionare pentru militari, reducerea sporului pentru doctorat în educație și introducerea unui sistem de salarizare pe bază de performanță în sistemul sanitar. Reducerile salariale din 2025 realizate de ministere vor fi luate în calcul pentru atingerea țintei totale de 10%.
Detalii despre implementare și excepții
Măsurile de reducere a cheltuielilor de personal vor fi aprobate și aplicate până la data de 1 iulie 2026, iar implementarea completă trebuie realizată până la 31 decembrie 2026. Pentru ordonatorii de credite care au făcut deja economii în 2025, reducerea de 10% va fi ajustată în funcție de economiile deja realizate.
De asemenea, în contextul vulnerabilităților din domenii precum sănătate, educație și securitate națională, acestea au fost exceptate de la reducerea de personal. Se propune totodată o flexibilitate mai mare în organizarea serviciilor publice de asistență socială, permițând autorităților locale să decidă forma organizatorică adecvată.
Astfel, proiectul de reformă stabilește cadrul pentru o reducere controlată a cheltuielilor de personal în administrație, cu o aplicare etapizată și excepții definite pentru sectoarele considerate prioritare.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „stirileprotv.ro”
