More

    Mii de firme din România concediază angajați din cauza crizei: „Cultura organizațională devine la fel de importantă ca rezultatele”

    Peste două milioane de români lucrează în microîntreprinderi, care se confruntă cu presiuni economice și riscuri ridicate de concedieri în 2026

    Contextul economic al microîntreprinderilor din România

    Potrivit datelor consultate de „Adevărul”, în România funcționează aproximativ 420.000 de microîntreprinderi cu până la 10 angajați, cu o medie de aproximativ cinci angajați per firmă. Aceste companii întâmpină dificultăți financiare majore cauzate de recesiunea tehnică și de scăderea semnificativă a consumului în primele două luni din 2026, comparativ cu aceeași perioadă a anului precedent. Datele Institutului Național de Statistică (INS) arată o scădere a cifrei de afaceri cu amănuntul de 9,1% în ianuarie și 7,6% în februarie 2026. Mai mult, reprezentanți din piață estimează un declin real al vânzărilor de până la 25% în ianuarie și aproape 20% în februarie.

    Măsuri de optimizare luate de antreprenori

    Strategii pentru evitarea concedierilor

    Antreprenorii au aplicat diverse măsuri pentru a preveni reducerile de personal. Aceștia au redus cheltuielile neesențiale, au eliminat bugetele pentru cursuri și evenimente, au înlocuit întâlnirile fizice cu cele online și au diversificat canalele de vânzare, inclusiv piața externă. În plus, au orientat vânzările mai direct către clienții finali (B2C), au dezvoltat campanii de fidelizare și au extins portofoliul de produse. Un director al unei firme cu 10 angajați a explicat că „toate aceste măsuri au reprezentat încercări concrete de adaptare la un context economic dificil”, dar a atras atenția că, în cazul în care presiunile persistă, concedierile pot deveni inevitabile.

    Concedieri și schimbări în structura echipelor

    Situația dificilă nu ocoleste firmele cu mai mulți angajați. George Udriște, CEO al societății Princemob Buro, a declarat că a fost nevoit să concedieze 12% din personal, inclusiv angajați cu vechime. Acesta a subliniat importanța menținerii unei culturi organizaționale sănătoase și orientate spre soluții, mai ales în perioade economice complicate.

    Fondatoarea unei comunități de antreprenori, Mona Bardos, a precizat că pentru multe IMM-uri salariile reprezintă cel mai mare cost fix, iar discuțiile despre concedieri sunt tot mai prezente, fiind parte a unui proces rațional de optimizare a business-ului. Ea a subliniat că multe firme caută alternative precum reducerea programului, colaborări pe bază de proiect sau automatizări, pentru a evita concedierile masive.

    Perspective economice și evoluția consumului

    Economiștii băncii BCR previzionează o ușoară creștere (+0,5%) a vânzărilor cu amănuntul în 2026, față de +0,2% în 2025, însă consumul privat va rămâne redus din cauza creșterii salariilor reale negative în prima jumătate a anului. Încrederea consumatorilor a scăzut în martie 2026, atingând un nivel de -32,0, iar sentimentul managerilor privind activitatea comercială viitoare este pesimist, înregistrând scăderi semnificative față de luna precedentă.


    Datele arată o presiune economică persistentă asupra microîntreprinderilor și IMM-urilor din România, cu măsuri de adaptare în curs și un număr semnificativ de angajați care ar putea fi concediați în 2026.

    Citeste articol integral

    Sursa & Foto Credit- „adevarul.ro”

    Ultimele Stiri

    Articole asemanatoare