Pensie minimă pentru 21 de ani munciți: care sunt cauzele unei pensii reduse în România
Nemulțumiri generate de noua lege a pensiilor
Noua lege a pensiilor, intrată în vigoare la 1 septembrie 2024, continuă să provoace nemulțumiri în rândul pensionarilor din România. Dacă unii au beneficiat de majorări semnificative în urma recalculării, pentru alții pensiile au rămas neschimbate sau chiar au scăzut. În centrul acestor controverse se află atât diferențele între nivelul pensiilor calculate pe baza contribuțiilor, cât și pragul pensiei minime garantate de stat.
Pensia minimă și condițiile de acordare
Pensia minimă în România este în prezent de 1.281 de lei și se acordă persoanelor care au atins vârsta de 65 de ani și au realizat un stagiu minim de cotizare de cel puțin 15 ani. Statul completează pensia până la acest nivel dacă suma calculată pe baza contribuțiilor este mai mică decât pragul minim, asigurând astfel un venit de bază tuturor pensionarilor eligibili.
Probleme pentru cei cu vechime mai mare
Există însă pensionari care, deși au lucrat peste stagiul minim, primesc tot pensia minimă. Astfel, unii dintre cei care au muncit chiar și 21 de ani au pensia aproximativ egală cu pragul minim de 1.281 de lei. Pe rețelele sociale au fost relatate mai multe cazuri similare, iar mulți pensionari au semnalat inechități între anii lucrați și valoarea pensiei primite.
Exemple ale pensionarilor
Un pensionar a relatat: „După 27 de ani și șapte luni de activitate, pensia mea este de 1.281 de lei.” Alt pensionar cu 26 de ani și cinci luni de muncă primește 1.323 de lei, iar altul cu 26 de ani și șase luni – 1.312 lei, diferențele fiind minime față de pensia minimă acordată după doar 15 ani de cotizare.
Calculul pensiei și impactul salariului minim
Pensionarii cu vechime superioară care au salarii mici au contribuit cu sume reduse la fondul de pensii, ceea ce se reflectă în pensiile mici primite. Formula de recalculare actuală oferă puncte bonus doar pentru cei cu peste 25 de ani munciți, iar un pensionar cu 26 de ani primește doar un punct bonus, echivalentul a 81 de lei în plus la pensie.
Pensia se calculează astfel:
Pensie = număr total puncte × valoarea punctului de referință (81 lei).
Punctajul lunar este raportat la câștigul salarial mediu brut utilizat anual, iar suma punctajelor pe ani determină punctajul total contributiv.
Limitări privind cumpărarea vechimii
După pensionare, nu mai este posibilă cumpărarea de ani de vechime pentru creșterea pensiei. În 2024, costul unui an de vechime cumpărat era de 12.150 lei. Astfel, chiar dacă un pensionar ar dori să-și majoreze stagiul pentru a primi puncte bonus suplimentare, legea nu permite acest lucru după începerea plății drepturilor.
Datele prezentate arată o diferență semnificativă între anii de muncă și nivelul pensiei acordate, cu implicarea determinată în principal de salariile și contribuțiile realizate în perioada activă. Problema nivelului redus al pensiilor pentru persoane cu mulți ani munciți este în continuare o sursă de dezbatere publică.
