CJ Dâmboviţa are disponibile aproape 200 de posturi vacante în aparatul propriu, conform noilor reglementări guvernamentale
Numărul maxim de posturi stabilit pentru Consiliul Judeţean Dâmboviţa
În cadrul şedinţei Consiliului Judeţean (CJ) Dâmboviţa de joi, a fost anunţat numărul maxim de posturi pentru instituţie, conform prevederilor OUG 7/2026. Instituţia Prefectului judeţului Dâmboviţa a comunicat că pentru întreg judeţul au fost alocate un total de 442 de posturi, repartizate astfel: 320 pentru aparatul de specialitate al Consiliului Judeţean Dâmboviţa, 34 pentru Direcţia Comunitară de Evidenţa Persoanelor, 78 pentru Serviciul Public Judeţean de Pază şi 10 pentru proiecte aflate în implementare.
Situaţia angajărilor în CJ Dâmboviţa şi perspectiva conducerii
Preşedintele Consiliului Judeţean Dâmboviţa, Corneliu Ştefan, a declarat că, în prezent, din cele 320 de posturi disponibile în aparatul propriu al instituţiei, aproape 200 sunt vacante. El a explicat: „noi, la nivelul Consiliului Judeţean Dâmboviţa, la aparatul propriu trebuie să mai angajăm încă 200 de oameni. Astăzi avem un număr maxim de posturi 320 şi avem angajaţi 130 de colegi, deci aproape 200 de posturi avem vacante şi aşteptăm din partea Guvernului României să abroge aceea ordonanţă prin care să putem să mai angajăm încă 200 de oameni”.
De asemenea, preşedintele CJ Dâmboviţa a subliniat că această situaţie reflectă „marea reformă a Guvernului României şi a premierului României” şi a menţionat că exemple similare sunt înregistrate şi în alte judeţe din ţară.
Funcţii politice deţinute de preşedintele CJ Dâmboviţa
Corneliu Ştefan deţine totodată funcţiile politice de prim-vicepreşedinte naţional al PSD şi de preşedinte al organizaţiei judeţene Dâmboviţa a Partidului Social Democrat.
Situaţia posturilor în Consiliul Judeţean Dâmboviţa şi dificultăţile în completarea acestora reflectă noile reglementări guvernamentale şi impactul acestora la nivel administrativ local.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.g4media.ro”
