Propunere pentru reducerea agențiilor din subordinea Ministerului Muncii, fără disponibilizări
Planul de reorganizare a agențiilor din subordinea Ministerului Muncii
Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat miercuri, la B1 TV, intenția de a reduce numărul agențiilor aflate în subordinea ministerului de la patru la două. Potrivit oficialului, propunerea va fi transmisă în transparență decizională în termen de trei săptămâni, urmând să fie implementată prin procedurile legale. Scopul principal este reducerea numărului de conducători de instituții.
Menținerea personalului și realocarea resurselor
Florin Manole a subliniat că nu se dorește concedierea angajaților din cadrul instituțiilor aflate în subordinea Ministerului Muncii. „Nu am niciun gând să dau oameni afară din niciuna dintre aceste instituții”, a declarat el. Ministrul a exemplificat situația de la Inspecția Muncii din București, unde, între 2008 și 2026, numărul inspectorilor a scăzut la jumătate, în timp ce numărul firmelor și al salariaților a crescut semnificativ. Astfel, el consideră esențială prezența unui număr suficient de inspectori pentru o piață a muncii corectă.
De asemenea, a precizat că reducerea cu 10% a cheltuielilor, prevăzută în reforma administrației, „nu înseamnă automat reducere de personal”. Se vor căuta soluții pentru realocarea angajaților din zonele cu exces de personal către direcțiile unde există deficit.
Atitudinea față de numărul angajaților din sectorul public
În contextul discuțiilor privind restructurările din sectorul public, Florin Manole a respins ideea că există „prea mulți bugetari”. „Eu nu sunt ministrul concedierilor. Sunt ministrul Muncii. Noi trebuie să sprijinim cu oameni (…) economia să aibă mai mulți angajați, nu mai puțini angajați la stat sau la privat”, a adăugat ministrul.
Propunerea de reorganizare și optimizare a agențiilor ministerului urmează să fie discutată în perioada următoare, în cadrul procesului de transparență decizională.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.mediafax.ro”
