FPT Polytechnic lansează un program de sprijin pentru cariera studenților la Târgul de locuri de muncă „Calea carierei”
Programul de sprijin pentru dezvoltarea carierei studenților
La Târgul de locuri de muncă cu tema „Calea carierei”, Colegiul FPT Polytechnic a anunțat oficial „Programul de sprijin pentru dezvoltarea carierei studenților” printr-o foaie de parcurs 1-3-5. Acest program, potrivit directorului Dr. Vu Chi Thanh, confirmă orientarea instituției către o formare academică strâns legată de experiența practică.
„Încă din primul semestru, studenții sunt introduși în mediul de afaceri prin activități experiențiale, vizite, ateliere, emisiuni de discuții etc. Studenții au un stagiu de absolvire de 3 luni la o companie pentru a dobândi experiență practică. Școala continuă să colaboreze îndeaproape cu absolvenții prin activități de consiliere în carieră, conectându-i cu oportunități de angajare la nivel de management și sprijinind recalificarea în competențe specializate în primii 5 ani după absolvire”, a explicat Dr. Vu Chi Thanh.
Parteneriate cu companii de top
În cadrul evenimentului, FPT Polytechnic a semnat Memorandumuri de Înțelegere cu aproape 20 de companii din diverse domenii, printre care se numără MISA Joint Stock Company, FPT IS, Schindler Vietnam Co., Ltd. și Autotech Vietnam Machinery Manufacturing Joint Stock Company. Aceste colaborări urmăresc să creeze o legătură directă între studenți și piața muncii.
Doamna Do Thi Kieu Lien, directoarea biroului MISA din Hanoi, a subliniat importanța modelului de conectare directă între cererea și oferta de forță de muncă. Aceasta a menționat că astfel studenții pot înțelege mai bine realitățile pieței și cultura corporativă, iar companiile pot evalua candidații într-un mod complet și practic.
Arena Interviurilor – testul profesional
Un punct important al târgului a fost programul „Arena Interviurilor”, unde studenții de la Managementul Hotelier și al Restaurantelor au trecut printr-un proces riguros de recrutare organizat de managerii de la Nha Trang Marriott Resort & Spa Hon Tre Island. Toți cei trei candidați admiși au obținut postul de Lider de Schimb Outlet.
Directorul general al resortului, Staris Latkas, a declarat: „Sunt deosebit de impresionat de studenții școlii din trei motive: încrederea și flexibilitatea lor în gestionarea situațiilor din viața reală; abilitățile lor eficiente de rezolvare a problemelor; și baza lor practică solidă. Ei demonstrează potențialul de a se dezvolta în viitori lideri.”
Studenta Nguyen Thi Trang, calificată în cadrul „Arenei Interviurilor”, a subliniat contribuția stagiilor de practică și a programelor de formare la pregătirea sa profesională și aplicabilitatea cunoștințelor acumulate.
Târgul de locuri de muncă din acest an a evidențiat importanța pregătirii practice a studenților și disponibilitatea sectorului privat de a sprijini integrarea acestora pe piața muncii, oferind oportunități concrete de angajare și dezvoltare profesională.
Sursă: https://nld.com.vn/giai-bai-toan-nhan-su-lam-duoc-viec-ngay-sau-khi-ra-truong-19626032723192856.htm
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.vietnam.vn”
