Primăria Capitalei reduce cu 260 de posturi și comasează instituții subordonate
Desființarea a 772 de posturi în Primăria Capitalei
Consiliul General al Municipiului București a aprobat joi propunerea primarului Ciprian Ciucu privind desființarea a 772 de posturi în cadrul Primăriei Capitalei și instituțiilor subordonate. Din acestea, 512 sunt posturi vacante, iar restul posturi ocupate, ceea ce va conduce la concedierea a 260 de angajați. Modificarea aduce reducerea numărului total de posturi de la 1.272 la 848, repartizate în 694 funcții publice (87 de conducere), 151 funcții contractuale (9 de conducere) și 3 funcții de demnitate publică.
În contextul acestei restructurări, se înființează și cabinetul administratorului public, cu două funcții contractuale, iar cabinetul primarului general va avea 13 posturi, cu o reducere a posturilor de consilieri de la 22 la 13.
Reorganizarea instituțiilor subordonate
Mai multe instituții din subordinea Primăriei Capitalei vor fi comasate. Astfel, Administrația Parcurilor va fi unită cu Administrația Cimitirelor și alte structuri, creând Administrația Domeniului Public a Municipiului București, cu 511 posturi. De asemenea, instituțiile culturale și de organizare de evenimente se unesc în instituția Arte și Evenimente Urbane București, cu 155 de posturi.
Aceste modificări urmăresc „reducerea cheltuielilor bugetare, precum și eficientizarea serviciilor publice oferite către comunitate”, se arată în referatul de aprobare al proiectului.
Reacții din partea angajaților și sindicatelor
Liderii sindicali au criticat procedura și au acuzat lipsa consultării reale:
„Solicităm retragerea de pe ordinea de zi a proiectului de hotărâre pentru că nu s-a discutat cu organizațiile sindicale, nu s-a negociat, nu ni s-au pus la dispoziție documentele”, a declarat Pompiliu Buzduga, președintele Sindicatului “Forum”.
De asemenea, sindicalistul Dumitru Gherdan a afirmat:
„Nu considerăm acea întâlnire ca fiind o consultare… E de nepermis să faci restructurări când vin zeci de oameni din altă instituție.”
Președintele Sindicatelor din administrație București, Mircea Mureșan, a menționat:
„Toate aceste hotărâri de reorganizare se fac fără consultarea partenerilor de dialog social, așa cum prevede legea. Acest lucru nu a fost făcut.”
Înainte de ședință, un angajat vizat de disponibilizare a leșinat și a fost transportat la spital.
Poziția primarului Ciprian Ciucu
Primarul general a susținut că restructurarea este impusă de o Ordonanță care prevede reducerea cu 30% a numărului de posturi:
„Evident că am ascultat toate declarațiile și am citit toate memoriile. Această reorganizare vine ca urmare a unei legi, o Ordonanță care spune că trebuie să tăiem 30% din posturi.”
Ciucu a dezmințit desființarea unor direcții, cu excepția direcției de pompieri, motivând „nu există niciun fel de obligație să avem o direcție de pompieri” și a afirmat că primăria „nu a fost reorganizată de 20 de ani”.
Votul Consiliului General
Proiectul a fost adoptat cu 42 voturi pentru și 7 abțineri. Consilierul general Răzvan Ionuț Nițu a lăudat reforma, menționând:
„De la Traian Băsescu până în prezent eu nu-mi aduc aminte ca cineva să fi procedat ca domnul primar general azi.”
Un amendament propus de consilierii AUR privind blocarea ocupării posturilor vacante pe 5 ani nu a fost aprobat.
Reforma administrativă aprobată modifică semnificativ structura Primăriei Capitalei și instituțiilor subordonate, cu impact asupra a 260 de angajați și comasarea unor instituții în vederea eficientizării activității. Procedura a generat controverse legate de transparență și consultarea sindicatelor.
