Un bilet de loterie de 2 miliarde VND a provocat un litigiu între muncitori și proprietarul fabricii de oțel inoxidabil
Contextul conflictului
Nguyen Thi Thu D., angajată la o fabrică de mobilă din oțel inoxidabil, afirmă că pe 7 ianuarie 2021 Tran Thanh T., proprietarul unității, i-a oferit un bilet de loterie pentru extragerea din acea zi. Conform salei, domnul T. a promis că, în cazul în care biletul va fi câștigător, suma obținută va fi împărțită egal între muncitorii prezenți la lucru. Rezultatele au arătat că biletul a câștigat marele premiu de 2 miliarde VND, iar doamna D. l-a anunțat pe domnul T. despre această veste.
După verificarea biletului, domnul T. ar fi cerut secretizare și a condiționat plata premiului pentru 28 ianuarie 2021, pentru a evita întreruperea activității fabricii. Totuși, la data convenită, oamenii au primit doar bonusul de sărbători fără a li se împărți câștigul de la loterie.
Declarațiile contradictorii ale proprietarului
Tran Thanh T. recunoaște că a cumpărat un bilet în ziua menționată, dar susține că el nu i-a dat biletul doamnei D., ci doar a cerut să verifice rezultatele folosind un smartphone de la alt coleg. Potrivit lui, el a fost cel care a încasat premiul în nume propriu și a oferit angajaților cadouri de Anul Nou Lunar fără ca cineva să se plângă.
Domnul T. nu acceptă solicitarea muncitorilor de a împărți suma câștigătoare și neagă condițiile prezentate în reclamația acestora.
Decizia instanței
Tribunalul Popular din districtul Long Ho, provincia Vinh Long, a admis parțial pretențiile reclamanților, obligând proprietarul să plătească aproape 766 de milioane VND celor 18 muncitori. Ulterior, la apel, suma a fost majorată, astfel că fiecare reclamant urma să primească peste 85 de milioane VND, iar cererile privind dobânzile au fost respinse.
În analiza cauzei, instanța a constatat că discuția dintre părți a fost verbală și nu a încălcat forma legală a contractelor. De asemenea, au fost evidențiate anumite fapte suspicioase legate de manipularea camerelor de supraveghere și de modul în care premiul a fost revendicat, ceea ce a condus la concluzia că domnul T. a promis în mod real împărțirea câștigurilor.
Situația actuală
Pe 9 februarie 2023, domnul T. a solicitat revizuirea hotărârii, însă instanța a menținut verdictul de apel. Procesul subliniază complexitatea disputelor legate de acordurile verbale și gestionarea premiilor în grupuri de muncitori.
Litigiul dintre muncitori și proprietar reflectă tensiunile generate de împărțirea unor câștiguri substanțiale obținute în condiții neclare, iar decizia instanței continuă să fie un punct de referință pentru situații similare.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.vietnam.vn”
