Petrovietnam: Cultura ca pilon strategic în transformarea energetică și digitală
Rezoluția 80 – fundament pentru dezvoltarea culturală și economică
Pentru Corporația Națională de Energie și Industrie din Vietnam (Petrovietnam), Rezoluția nr. 80-NQ/TW (Rezoluția 80) constituie un principiu călăuzitor esențial. Aceasta poziționează cultura nu doar ca o “fundație spirituală”, ci ca un “fundament solid al dezvoltării”, în contextul tranziției energetice și al transformării digitale accelerate.
Rezoluția subliniază faptul că o dezvoltare durabilă nu se poate baza exclusiv pe creșterea economică, ci și pe o “bază culturală solidă” care să ghideze comportamentul social, să creeze încredere și să susțină progresul națiunii.
Cultura – pilon și regulator al dezvoltării rapide și durabile
Pentru Petrovietnam, cultura reprezintă un element integrator în toate aspectele activității corporative. Aceasta “ajută sistemul să funcționeze cu disciplină, transparență și eficiență”, dezvoltând intelectul și responsabilitatea angajaților, și contribuind la unitatea organizațională. În plus, cultura este văzută ca un “pilon” și “regulator” la nivel politic, economic și social, putând ghida procesele interne și comportamentul profesional.
Proiectul „Ridicarea Culturii Petrovietnam” 2026-2030
Pornind de la experiențele proiectului de reînnoire culturală 2019-2025, Petrovietnam lansează o nouă etapă de dezvoltare culturală, cu focus pe:
- Standardizarea instrumentelor culturale, inclusiv manualul cultural și codurile de conduită, pentru a fi “ușor de înțeles” și implementat.
- Consolidarea comunicării și instruirii, promovând o cultură a învățării și implicarea directă a liderilor.
- Integrarea culturii în managementul resurselor umane, evaluare și recompense prin “indicatori concreți”.
- Digitalizarea și monitorizarea performanței culturale prin platforme moderne.
- Promovarea responsabilității sociale și compasiunii în activitățile corporative.
Cultura – o bază solidă pentru politica și strategia globală
Rezoluția 80 accentuează integrarea culturii în toate domeniile, inclusiv guvernanța corporativă, știința, tehnologia, securitatea și relațiile externe. Astfel, cultura devine o “putere non-tehnică” a națiunii și o condiție esențială pentru succesul transformărilor actuale din cadrul Petrovietnam.
Implementarea acestor direcții urmărește consolidarea unei identități culturale puternice, capabile să susțină expansiunea internațională și competitivitatea pe piața globală în noua eră.
Sursa informațiilor: ptsc.com.vn
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.vietnam.vn”
