Sectorul economic de stat din Vietnam: rolul central în stabilitatea macroeconomică și provocările actuale
Context și importanța economiei de stat
În contextul unei economii globale marcate de riscuri și șocuri externe imprevizibile, rolul sectorului economic de stat în Vietnam este considerat vital pentru stabilitatea macroeconomică și leadershipul economic. Potrivit unor delegați, economia de stat trebuie să funcționeze ca un centru de reglementare și ghidare a celorlalte sectoare atunci când apar fluctuații economice. Acest rol a fost recunoscut în mai multe mandate ale Partidului, Guvernului și Adunării Naționale.
Politici și Rezoluția 79
Statul a emis numeroase politici menite să consolideze economia de stat, printre care și Rezoluția 79, considerată un pas major pentru dezvoltarea acestui sector. Rezoluția are scopul de a depăși limitațiilor curente și de a întări încrederea publicului în economia de stat. Cu toate acestea, realitatea indică faptul că, în afară de câteva corporații mari din sectoare precum petrol, gaze și telecomunicații, majoritatea întreprinderilor de stat funcționează sub potențialul corespunzător investițiilor.
Limitele performanței economice
În structura contribuțiilor la bugetul de stat, exporturile și investițiile străine directe reprezintă aproximativ 76%, în timp ce sectorul intern, inclusiv economia de stat, are o contribuție modesta. Statul investește semnificativ în întreprinderile de stat, însă randamentul acestor investiții rămâne scăzut, evidențiind numeroase deficiențe. De exemplu, investirea unui trilion de VND într-o bancă aduce dobânzi mari, în timp ce randamentul din întreprinderile de stat nu este comparabil.
Soluții propuse de delegați
Problema centrală identificată este legată de „oameni și mecanismul de operare”. Statul a acordat întreprinderilor de stat autonomie în decizii de producție, afaceri și management al personalului, asigurând în același timp direcția strategică și supravegherea. Descentralizarea puternică permite întreprinderilor independență în activitățile specifice, în timp ce statul furnizează orientare și reglementări.
De asemenea, delegații subliniază că autonomia trebuie să vină însoțită de responsabilitate pentru a evita situațiile în care investițiile majore aduc randamente mici. Este necesară inovația în gândire și metode, cu un accent special pe atragerea de talente și creșterea eficienței contribuțiilor la bugetul de stat.
Reforma instituțională și gestionarea resurselor umane
Potrivit delegaților, întreprinderile de stat trebuie să aibă autonomie deplină în operațiunile lor comerciale și de producție, inclusiv în importuri, exporturi și investiții. În ceea ce privește resursele umane, acestea au dreptul să-și gestioneze personalul în ceea ce privește numărul de angajați, recompensele, disciplina și evaluarea. Ministerele și agențiile centrale nu se implică direct în gestionarea operațională a întreprinderilor, accentuând poziția de autonomie responsabilă a acestora.
Concluzie
Politicile existente și reformele recente urmăresc consolidarea autonomiei și responsabilității întreprinderilor de stat, menținând totodată rolul statului de supraveghere și strategie. Întărirea acestui sector poate contribui în perioada următoare la dezvoltarea altor sectoare economice și la creșterea contribuțiilor bugetare, dacă autonomia va fi gestionată eficient și responsabil.
Sursă: https://baotintuc.vn/kinh-te/kinh-te-nha-nuoc-can-phat-huy-vai-role-dan-dat-20260411145215677.htm
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.vietnam.vn”
