Salariul minim crește la 4.325 de lei brut, dar angajații primesc doar 125 de lei în plus pe lună
Impactul majorării salariului minim asupra angajaților
Salariul minim pe economie a fost majorat oficial de la 4.050 la 4.325 de lei brut. Cu toate acestea, în buzunarele angajaților care primesc acest salariu ajung doar aproximativ 125 de lei în plus lunar. Unii dintre aceștia au exprimat nemulțumiri legate de această creștere. Astfel, o persoană a declarat: „Nu știu cu ce i-ar putea ajuta bănuții aceștia pe oamenii care câștigă salariul minim. 100 de lei este ceva infim. Nu știu… mi se pare o glumă”.
Statul va încasa mai mulți bani prin taxe și contribuții
Majorarea salariului are ca efect și creșterea obligațiilor fiscale şi de contribuții sociale datorate de angajatori. Aceștia vor plăti contribuții mai mari pentru pensie, asigurări de sănătate și impozit pe venit, în suma totală ajungând la aproximativ 300 de lei în plus lunar pentru fiecare angajat plătit cu salariu minim. Analistul economic Bogdan Glăvan a explicat: „Statul câştigă bani din această impozitare suplimentară. Această lege acționează ca un mijloc de impozitare. Practic, statul vine și îți spune… n-ai voie să vii și să plătești cu mai puțin de 4.325 de lei, în consecință stabilește un nivel minim al impozitului”.
Administratorul unei firme de distribuție, Răzvan Gavriloiu, a spus că va plăti aproape 15.000 de lei în plus pe an din acest motiv pentru cei patru angajați cu salariul minim. El a subliniat: „Aceste creşteri vor impacta, vor veni cu creşteri de preţuri. Va veni cu o prudenţă în a angaja. Cu siguranţă se vor amâna unele investiţii”.
Reacția mediului de afaceri la majorarea salariului minim
Președintele IMM România, Florin Jianu, a semnalat o presiune suplimentară asupra mediului de afaceri: „Faptul că, de fapt, din 2 lei doar 1 ajunge la om şi celălalt merge la stat, pune o povară suplimentară atât pe mediul de afaceri, oamenii sunt şi ei nemulțumiți pentru că nu primesc îndeajuns de mulţi bani”. Totodată, a menționat: „9 din 10 companii deja declară că sunt afectate în acest moment pentru tot ceea ce înseamnă contextul social, economic şi politic în acest moment”.
Contextul internațional al salariului minim în România
România rămâne printre țările cu cele mai mici salarii minime pe economie din Uniunea Europeană, cu un nivel sub 1.000 de euro lunar, fiind devansată doar de Bulgaria şi Letonia în această privință.
Majorarea salariului minim aduce astfel efecte limitate pentru angajați, dar crește costurile pentru angajatori și veniturile la bugetul de stat.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „observatornews.ro”
