Criza forței de muncă din industria textilelor din Newcastle după plecarea muncitorilor străini
Situația după proteste
În Newcastle, un centru industrial important din provincia KwaZulu-Natal, mai multe fabrici de confecții se confruntă cu lipsa forței de muncă după plecarea angajaților străini. Patronii susțin că au pierdut între 12% și 19% din personal în timpul protestelor, iar posturile vacante sunt greu de ocupat. Această situație este paradoxală, având în vedere că protestele au fost organizate pentru a favoriza angajarea localnicilor.
Motivele lipsei de calificare și disponibilitate
Gruparea anti-imigrație March and March susține că migranții ocupă locurile de muncă ale sud-africanilor, într-o țară cu o rată a șomajului de aproape o treime din populația activă. Totuși, angajatorii afirmă că dificultățile provin din faptul că localnicii nu doresc să lucreze în fabrici, mai ales pentru salariile oferite. Un angajat sud-african citat de Reuters declară că „Oamenii nu vor să lucreze în fabrici”.
Patronii mai spun că unii dintre muncitorii care au plecat aveau calificări și experiență dificil de înlocuit, iar găsirea unor înlocuitori cu aceleași competențe se dovedește imposibilă pe termen scurt.
Perspectiva sindicatelor
Sindicatele pun sub semnul întrebării disponibilitatea localnicilor, afirmând că în Africa de Sud există suficienți oameni calificați, însă salariile mici și condițiile de muncă îi țin departe de sectorul textil. Angajații sunt adesea plătiți în funcție de numărul articolelor produse, iar doar cei mai productivi primesc salariul minim național, echivalentul a aproximativ 1,83 dolari pe oră.
Constrângeri economice pentru patroni
Patronii susțin că nu pot mări salariile din cauza prețurilor reduse plătite de retaileri pentru hainele fabricate local. O pereche de blugi este cumpărată de la fabrică cu aproximativ 11,50 ranzi, iar un tricou costă mai puțin de jumătate din această sumă. În acest context, un patron din Newcastle a precizat că, deși a încercat să pregătească localnici pentru posturile libere, nu dispune de fonduri pentru a extinde programele de formare.
Situația actuală a angajaților
Sindicatul din industria textilă estimează că aproximativ 15% din cei 15.000 de muncitori ai sectorului au părăsit fabricile în timpul protestelor, afectând producția și funcționarea unităților din Newcastle. Patronii și sindicatele continuă să caute soluții pentru acoperirea lipsei de forță de muncă, într-un cadru economic tensionat.
Articolul reflectă o situație complexă în care diferențele dintre așteptările angajatorilor, sindicate și localnici generează dificultăți în menținerea activității fabricilor de confecții din Newcastle.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „observatornews.ro”
