Dragoș Pîslaru: decizia privind majorarea salariului minim poate fi luată doar de un guvern cu puteri depline
Reglementări și proceduri pentru salariul minim
Dragoș Pîslaru, ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene și ministru interimar al Muncii, a precizat că o eventuală majorare a salariului minim de la 1 ianuarie 2027 poate fi adoptată doar de un guvern cu puteri depline. El a subliniat că procedura de fundamentare a viitorului nivel al salariului minim este deja în derulare.
Într-un context marcat de protestul sindicatelor în fața Ministerului Muncii, ministrul a explicat:
„Pe 5 iunie, conform Hotărârii Guvernului nr. 35/2025, a existat deja o consultare privind pregătirea cercetării care să fundamenteze nivelul salariului minim. Termenul prevăzut de hotărârea de Guvern este 20 octombrie, pentru prezentarea raportului bazat pe datele INS și ale Comisiei Naționale de Strategie și Prognoză.”
Pîslaru a afirmat că, în perioada de interimat, guvernarea poate asigura doar continuarea dialogului și pregătirea cadrului necesar pentru un guvern cu puteri depline, întrucât nu există date suficiente pentru a lua o decizie concretă privind salariul minim.
Negocieri colective și reprezentativitate
Referitor la cererea sindicatelor privind deblocarea negocierilor colective, ministrul a arătat că dreptul la negociere este respectat în România, inclusiv în conformitate cu Pilonul european al drepturilor sociale. Totuși, Pîslaru a precizat că nu există un cadru adecvat la nivel național, în special în zona patronatelor, pentru semnarea unui contract colectiv național. Contractele colective sectoriale existente vor putea fi extinse, iar solicitările sindicale vor fi discutate în continuare.
„Pentru negocieri la nivel național nu avem cadrul de reprezentare, cel puțin la nivelul patronatelor. Pentru contractele sectoriale sunt câteva deja adoptate. Înțelegem că sindicatele își doresc mai multe contracte colective sectoriale, iar aceste lucruri le vom discuta la întâlnire, pentru a înțelege concret solicitările”, a menționat ministrul.
Legea salarizării și impact financiar
Dragoș Pîslaru a exprimat critici față de poziția confederațiilor sindicale privind proiectul legii salarizării unitare, susținând că legea ar aduce creșteri salariale pentru aproximativ 80% dintre angajații din sectorul public. El a subliniat riscul pierderii unei finanțări de 770 de milioane de euro din fondurile PNRR în cazul neadoptării legii.
„Astăzi este ceasul al 12-lea. Confederațiile sindicale se opun unei legi care ar aduce creșteri pentru aproape 80% dintre angajații sectorului public și nu vor mai avea această ocazie. Pe lângă faptul că vom genera direct o pierdere de 770 de milioane de euro din PNRR”, a declarat Pîslaru.
Contextul protestului și starea economiei
Ministrul a remarcat că protestul sindicatelor coincide cu ziua în care se discută legea salarizării, menționând că această coincidență „nu poate fi ignorată”, fără a afirma o legătură directă.
De asemenea, el a respins informațiile care indică o deteriorare economică, invocând date recente ale Institutului Național de Statistică. Potrivit acestor date, în iunie 2026, producția industrială a crescut cu 1,3% față de luna precedentă.
„Vă rog să vă uitați la comunicatul de astăzi al Institutului Național de Statistică, care arată că atât consumul, cât și producția industrială au crescut. Avem o creștere a producției industriale”, a afirmat ministrul.
În prezent, discuțiile privind salariul minim și legea salarizării rămân în desfășurare, iar deciziile finale sunt așteptate să fie luate de un guvern cu puteri depline, pe baza raportului ce urmează a fi prezentat în luna octombrie.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.afaceri.news”
