Portalul pentru angajarea muncitorilor străini va fi redeschis până la jumătatea lunii noiembrie, iar lista meseriilor deficitare va fi extinsă la aproape 400 de ocupații
Reluarea funcționării platformei WorkinRomania.gov.ro
Portalul workinromania.gov.ro, utilizat pentru recrutarea și angajarea lucrătorilor străini în România, se află într-un proces de redeschidere, după ce a fost blocat timp de mai multe săptămâni. Potrivit Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM), portalul ar urma să fie complet funcțional cel târziu până la data de 15 noiembrie 2026.
Soluția convenită presupune emiterea a două ordine de ministru: unul care modifică metodologia de stabilire a listei profesiilor deficitare și un al doilea pentru introducerea noii liste. Implementarea acestor măsuri a început deja.
Impactul blocajelor asupra angajatorilor
Blocajele de la nivelul platformei au afectat angajatorii care depind de personal din afara Uniunii Europene, în special firme din domenii precum construcții, HoReCa, producție și servicii. Suspendarea procedurilor a condus la întârzieri în recrutare și la costuri suplimentare pentru companii.
Romulus Badea, președintele PIFM, a declarat că reluarea portalului și extinderea listei ocupațiilor deficitare vor oferi angajatorilor mai multe posibilități: „Extinderea listei meseriilor deficitare le oferă mai multe opțiuni și le acordă libertatea necesară pentru a aduce resursa umană de care economia românească are atâta nevoie.”
Extinderea listei ocupațiilor deficitare
Una dintre modificările convenite cu Ministerul Muncii este creșterea listei meseriilor deficitare de la 289 la aproape 400 de ocupații. Procedura de actualizare a acestei liste va fi accelerată, iar termenul pentru introducerea unor noi profesii, la cerere, se va reduce la zece zile.
Această măsură are menirea să ofere companiilor o flexibilitate mai mare în găsirea forței de muncă din străinătate, în condițiile dificultăților întâmpinate pe piața locală de muncă.
Solicitările continue ale PIFM privind OUG 32
Deși apreciază înțelegerea cu Ministerul Muncii, PIFM consideră că acestea reprezintă o soluție parțială și cere continuarea modificării Ordonanței de Urgență 32 în Parlament. Patronatul critică, în special, răspunderea angajatorilor și agențiilor pentru faptele terților, pe care o consideră disproporționată juridic.
De asemenea, PIFM solicită ajustarea normelor tranzitorii și includerea în lista extinsă a ocupațiilor din Grupa majoră 2, ce au fost omise în actualizarea recentă. Romulus Badea a afirmat: „Considerăm că acesta este un succes parțial. Mergem mai departe în Parlament pentru că ne dorim o lege corectă și coerentă.”
Portalul workinromania.gov.ro ar urma să revină în funcțiune până la mijlocul lunii noiembrie, iar extinderea listei meseriilor deficitare va permite o mai mare flexibilitate în recrutarea muncitorilor străini. În paralel, dialogul între patronat și autorități continuă, cu scopul de a îmbunătăți cadrul legislativ ce reglementează angajarea forței de muncă externe.
