Un bărbat concediat după ce a cerut câteva minute pentru a-și reveni în timpul unei situații stresante la locul de muncă
Detalii despre incident
Un angajat a fost concediat după ce, venind mai devreme pentru a-și începe tura, nu a reușit să găsească vestiarul și a cerut ajutor fără succes. Potrivit ziarului local „Mitt i”, acesta a trecut printr-un moment de panică și s-a retras pe scări pentru a-și reveni. În această perioadă, a transmis un mesaj superiorului său în care a explicat situația și a cerut scuze.
Răspunsul angajatorului
Răspunsul din partea angajatorului a fost unul rapid, iar printr-un apel telefonic de mai puțin de un minut i s-a comunicat că nu poate fi păstrat în echipă deoarece nu părea sigur că va începe tura la timp. Când bărbatul a cerut cinci minute pentru a se calma, i s-a încheiat imediat contractul de muncă. În plângerea depusă la DO (Discriminare și Oportunități), fostul angajat a explicat: „Nu am crezut că va fi o problemă, mai ales că am fost sincer despre faptul că uneori am nevoie de câteva minute pentru a mă liniști în situații noi.”
Contextul angajării și poziția angajatului
Bărbatul a menționat că în timpul interviului de angajare a discutat deschis despre reacțiile sale în situații de stres, iar superiorul său de atunci i-a garantat că acest aspect nu va constitui un impediment pentru angajare. La momentul depunerii plângerii, bărbatul nu primise o notificare scrisă privind concedierea.
Răspunsul companiei
Contactat de publicația „Mitt i”, furnizorul de servicii medicale implicat a refuzat să ofere un comentariu pe marginea cazului individual. Printr-un e-mail, compania a transmis: „Întotdeauna luăm în serios problemele legate de discriminare și mediul de lucru. Problemele sunt tratate conform legislației aplicabile și reglementărilor noastre interne.”
Cazul rămâne deschis, iar procedurile oficiale continuă în acord cu legislația muncii și reglementările interne ale companiei implicate.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.libertatea.ro”
