Codul muncii este actul normativ ce reglementează zilele libere acordate angajaților din țara noastră.
Potrivit Codului muncii, numărul zilelor libere de care pot beneficia salariații din țara noastră este de 15.
Dintre acestea, în 2023, 12 vor pica în timpul săptămânii, în așa fel încât salariații cu program obișnuit de lucru (de luni până vineri) se vor bucura de timp liber în acele zile.
1 ianuarie / duminică - 2 ianuarie / luni - Anul Nou;
24 ianuarie / marți - Ziua Unirii Principatelor Române;
14 aprilie - Vinerea Mare la ortodocși / 7 aprilie - Vinerea Mare la catolici;
16 aprilie / duminică - 17 aprilie / luni - Paștele ortodox // 9 aprilie / duminică și 10 aprilie / luni - Paștele catolic;
1 mai / luni - Ziua Muncii;
1 iunie / joi - Ziua Copilului;
4 iunie / duminică - Rusalii, 5 iunie / luni - A doua zi de Rusalii;
15 august / marți - Adormirea Maicii Domnului;
30 noiembrie / joi - Sfântul Andrei;
1 decembrie / vineri - Ziua Națională a României;
25 decembrie / luni - 26 decembrie / marți - Crăciunul.
În plus, salariații de alte religii decât cele creștine beneficiază de două zile pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale, potrivit Avocatnet.ro.
