Mirajul străinătății începe să se destrame din ce în ce mai mult, pornind de la batantele din Italia care au grijă de vârstnici, până la medicii care visează spitalele moderne din alte țări.
Este și cazul a doi medici de terapie intensivă de la Botoșani care au solicitat concediu fără plată de la Spitalul Județean Mavromati pentru a profesa în Franța.
Au revenit la posturile suspendate de la Botoșani, motivul oficial fiind că „nu s-au acomodat”.
Corneliu Prepeliță, managerul Spitalului Județean Mavromati
„Au fost două cazuri și au venit înapoi. Probabil nu s-au adaptat unde au plecat. Eu am înțeles situația, atunci am aprobat pentru un an, era vorba și de o situație personală, am înțeles, trebuie să fim oameni și să înțelegem. Din fericire s-au întors”,
Astfel de situații prin care titularul de post solicită concediu fără plată și se angajează în alte țări sunt frecvente însă doar în sistemul bugetar. Iar ce este mai dificil este că posturile lor reținute nu pot fi ocupate de alte persoane: „Nu putem să organizăm concurs pentru un concediu fără plată de trei, patru, cinci, luni. A fost o situație a unui cadru medical care era în concediu fără plată și pentru care nu am aprobat prelungirea cu un an. Ori vii la serviciu, ori vii la serviciu sau îți dai demisia. Și atunci, și-a dat demisia”, mai spune șeful spitalului.
Managerul spitalului spune că nu va mai aproba concedii fără plată mai lungi de trei luni.
Corneliu Prepeliță, managerul Spitalului Județean Mavromati
„Există niște discuții de formulare a unor asemenea cereri de concediu fără plată, ca să zicem așa, este dorința anumitor cadre medicale de a activa în altă parte. Între timp, să vadă cum se acomodează și atunci au fost discuții pentru aprobarea unor cereri de concedii fără plată. Doar că discuția a fost în felul următor, OK, nimeni nu se pune în calea fericirii nimănui dar, nu bloca postul. Atunci probabil trei luni sunt arhi-suficiente pentru a vedea dacă acele cadre medicale se adaptează în mediul în care se duc sau nu”,
