Patroni botoşăneni amendaţi pentru salariaţi folosiţi la negru

În cursul lunii decembrie 2017 în domeniul Relaţii de Muncă au fost  efectuate controale la un număr de 69  angajatori, cu un număr de 3183  salariaţi  din care 1530  femei. Au fost sanctionaţi 7 angajatori, au fost aplicate 9 sancţiuni contravenţionale din care 6 avertismente şi 3  amenzi  în valoare totală de  50.000 lei. 

Au fost depistate 12 persoane desfăşurând muncă nedeclarată  (fără contracte de muncă  şi  netransmitere în termen legal conform HG 500/2011, art. 4, alin.1, litera a), fiind aplicate sancţiuni  contravenţionale în valoare totală de 40.000 lei,  în acest sens. 

Au mai fost aplicate sancţiuni pentru :
-    nepăstrarea evidenţei timpului de muncă,
-    primirea la muncă fără aviz de angajare.

În cursul lunii decembrie 2017, în cadrul domeniului Sănătate şi Securitate în Muncă s-au desfăşurat următoarele activităţi:
- au fost efectuate controale la 34 agenţi economici, fiind constatate 77 neconformitati  şi  au fost dispuse 84  măsuri. Au fost aplicate 77 sancţiuni  contravenţionale din care 74  avertismente şi 3 amenzi în valoare de 21.000 lei.
-   6 evenimente au fost comunicate în  această lună de către angajatori 
-  s-au cercetat de către angajatori un număr de 2 evenimente soldate cu incapacitate temporară de muncă, acestea fiind avizate de către inspectorii din  cadrul compartimentului Sănătate şi Securitate în Muncă al ITM Botoşani
-  un eveniment  a  fost cercetat de ITM şi avizat de IM.

Cele mai des întalnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control: 
-    lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnavire profesională
-    neinstruirea lucrătorilor la angajare
-    lipsa planul de prevenire şi protecţie
-    neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic
-    nu erau întocmite instrucţiunile proprii
-    lipsa certificatului constatator care să ateste autorizarea funcţionării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă
-    nu au fost îndeplinite măsurile dispuse în procesele verbale de control anterioare
-    angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor
-    angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor
-    neanunţarea de către angajator a evenimentelor în care au fost implicaţi lucrătorii.

În această lună au  fost înregistrate 33  petiţii. Au fost sesizate în special următoarele aspecte: neacordare drepturi salariale, nerespectarea timpului de muncă, neplata orelor suplimentare, muncă  fără  forme legale, nerespectarea  prevederilor  HG  500  – privind Registrul  General  de  Evidenţă  al  Salariaţilor, nerespectare condiţii de muncă, nereguli  SSM . Domeniile de activitate de  unde provin   sesizările sunt:  prestări servicii,  agricultură, confecţii, construcţii, comerţ, producţie,  etc. 

 Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM, în cadrul domeniilor Sănătate şi Securitate în Muncă şi Control Relaţii de Muncă,în cursul lunii decembrie 2017 este de 71.000 lei.