Noua grilă de salarizare în educație ar putea fi implementată din septembrie 2027, conform declarațiilor ministrului interimar al muncii, Dragoș Pîslaru
Planurile de implementare a noii grile salariale
Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al muncii, a anunțat că noua grilă salarială prevăzută de legea salarizării pentru domeniul educației ar putea intra în vigoare începând cu 1 septembrie 2027. Această măsură urmărește o creștere importantă a veniturilor profesorilor, iar decizia vine după identificarea unei formule care să distribuie impactul bugetar pe mai mulți ani, evitând astfel promisiuni nefinanțate.
Detalii privind modul de finanțare și calendarul aplicării
Întrebat despre sursele de finanțare, Pîslaru a explicat că aplicarea noii grile nu se va produce la 1 ianuarie, ci va fi amânată până la începutul noului an școlar. Ministrul a precizat:
„Dacă dumnealor ar accepta că nu mai merg pe promisiuni și pe alte chestii în 2028, care făcese prima noastră gândire, și mergem că avem o grilă, grila pe care și-o doresc din 1 septembrie, atunci impactul este de o pătrime, pe 2027.”
Astfel, aplicarea din septembrie 2027 ar limita impactul bugetar în primul an, urmând ca efectul integral al majorărilor să se resimtă în anii următori. Pîslaru a mai adăugat:
„În 2028 noi găsisem o modalitate de a amâna implementarea premiilor de performanță pentru toată lumea, pentru ca să facem loc eventual unei creșteri pe zona de educație, lucruri pe care le putem face în continuare…”
Bugetul necesar și condiții politice
Ministrul a menționat că bugetul estimat pentru această măsură este de aproximativ 12,1 miliarde de lei, însă această sumă nu este încă asigurată integral. Pentru realizarea efectivă, sunt necesare măsuri care trebuie inițiate și acceptate de partidele politice.
„Să nu uităm că noi acum avem niște măsuri pe care trebuie să partidele politice să le accepte și să le inițieze și pentru diferența între 8 miliarde și 12,1 miliarde. Deci, cumva, asta rămâne în continuare pe masă”, a explicat Pîslaru.
El a subliniat că această variantă a legii salarizării este concepută pentru a rezolva probleme importante din domeniile educației și sănătății.
Nivelul creșterii salariale și efecte preconizate
Ministrul nu a oferit cifre concrete privind salariile viitoare ale profesorilor, explicând faptul că datele exacte vor fi comunicate în urma negocierilor. Totuși, el a spus că noua grilă salarială va corecta anumite efecte ale măsurilor adoptate în 2025, prin:
„Reașează plata cu ora la un venit mai rezonabil, dar mai ales oferă o grilă în care te duci cu salariul profesorului de la 25 de ani la un nivel cât de cât acceptabil…”
Pîslaru a precizat că actualele venituri s-ar menține până în toamna anului viitor, urmând apoi să intre în vigoare grila nouă odată cu începerea anului școlar. El a afirmat:
„Mai bine, de la 1 septembrie, când începe anul școlar, măcar știi că stai până atunci cu ce ai acum în plată, nu mai dăm peste cap lucrurile, dar de la 1 septembrie intri pe o grilă care reprezintă… o creștere salarială majoră în grila de educație.”
În concluzie, planurile pentru noua lege a salarizării prevăd o aplicare etapizată, cu atenție asupra impactului bugetar și cu condiția coagulării consensului politic pentru alocările financiare necesare.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.g4media.ro”
