Pensie record în Voievodatul Cuiavia-Pomerania: o femeie încasează lunar peste 42.000 de zloți
Cele mai mari pensii din regiune
Potrivit informațiilor oferite de filiala din Bydgoszcz a Instituției de Asigurări Sociale din Polonia (ZUS), cea mai mare pensie din Voievodatul Cuiavia-Pomerania este încasată de o femeie care primește lunar 42.000,75 zloți și 35 de groși, echivalentul a aproximativ 9.700 de euro. Aceasta a lucrat timp de 61 de ani și s-a pensionat la vârsta de 81 de ani. De asemenea, a avut doar două luni de perioade necontributive pe parcursul carierei, fapt care a permis acumularea unui capital substanțial în sistemul public de pensii.
Pe locul doi se situează o altă pensionară din regiune, care primește o pensie lunară de 34.847,26 zloți, după o activitate de peste 55 de ani și o pensionare la 80 de ani și șapte luni, conform datelor furnizate de filiala ZUS din Toruń. A treia cea mai mare pensie revine unui bărbat pensionat la 73 de ani, cu aproape 50 de ani vechime, care încasează 31.864,34 zloți lunar.
Diferențe semnificative între pensii
În contrast cu aceste sume, cea mai mică pensie din regiune este de doar 6 grosz pe lună, adică circa 0,06 zloți. Beneficiara a lucrat numai trei luni pe tot parcursul vieții active.
Funcționarea sistemului de pensii polonez se bazează în principal pe contribuțiile individuale acumulative, astfel cuantumul pensiei fiind influențat direct de:
- durata perioadei de muncă;
- nivelul salariilor și contribuțiilor plătite;
- vârsta la pensionare.
Specialiștii din sistemul public de pensii subliniază că amânarea pensionării are un impact major asupra sumei finale, întrucât un interval mai lung de contribuție și o perioadă mai scurtă de plată generează venituri lunare mai ridicate.
Context și provocări ale sistemului de pensii
În ultimii ani, Polonia s-a confruntat cu dezbateri legate de sustenabilitatea sistemului public de pensii, având în vedere îmbătrânirea populației și deficitul de forță de muncă. Autoritățile și economiștii recomandă prelungirea activității profesionale și economisirea suplimentară pentru asigurarea unor venituri adecvate la pensie.
Astfel, în Voievodatul Cuiavia-Pomerania se înregistrează atât cazuri excepționale de pensii mari, cât și situații de pensii minime, reflectând disparitățile generate de modul de funcționare al sistemului public.
