Salariile în martie 2026: creșteri ușoare în sectorul privat și scăderi în sectorul public
Evoluția salariilor în luna martie 2026
În luna martie 2026, salariul mediu brut în România a fost de 9.902 lei, iar cel net de 5.938 lei, înregistrând o creștere de 4,3% față de martie 2025. Această majorare a fost alimentată în principal de sectorul privat, unde salariile au crescut ușor, în timp ce sectorul public a consemnat scăderi ușoare ale câștigurilor salariale.
Raportul dintre creșterea salariilor și inflație
Indicele câștigului salarial real a fost de aproximativ 95%, ceea ce indică o rată a inflației cu 5% mai mare decât creșterea medie a salariilor. Acest fapt reflectă o scădere a puterii de cumpărare a angajaților, un fenomen care a debutat în a doua jumătate a anului trecut.
Salariile în sectorul privat
Salariile din mediul privat au înregistrat creșteri moderate, caracteristice unei politici salariale prudente. Totodată, unele sectoare au raportat scăderi salariale, printre care se numără activitățile juridice și de contabilitate, tranzacțiile imobiliare, telecomunicațiile, fabricarea mobilei, pescuitul și acvacultura.
Pe de altă parte, creșteri peste medie s-au observat în industria de fabricare a produselor din tutun — care a devenit cel mai bine plătit sector din România — precum și în prelucrarea țițeiului și producția de energie electrică și gaze. Aceste evoluții sunt corelate cu performanțele economice pozitive înregistrate în aceste domenii.
Scăderi în sectorul public
În sectorul public, salariul mediu net a fost în scădere față de martie 2025: în administrație publică și apărare a scăzut de la 7.217 lei la 6.886 lei, în învățământ de la 6.069 lei la 5.805 lei, iar în sănătate și asistență socială de la 5.422 lei la 5.403 lei. Aceste scăderi sunt consecința măsurilor adoptate începând cu a doua jumătate a anului trecut, care au inclus reducerea unor sporuri și „înghețarea” salariilor din fonduri publice.
Perspective și măsuri guvernamentale
Premierul interimar Ilie Bolojan a declarat că noua lege a salarizării unitare va menține anvelopa salarială din sectorul bugetar la 8,1% din PIB. În acest context, creșteri importante ale salariilor publice vor fi posibile numai prin reducerea personalului. Structurile publice însă întârzie aplicarea restructurării stabilite prin legislație, în condițiile în care există așteptarea schimbării conducerii responsabilă de aceste decizii.
În lunile următoare, evoluția salariilor va depinde de dinamica indicilor economici, inclusiv inflația și performanța companiilor, care influențează veniturile bugetare și politica salarială în ambele sectoare.
