Vârsta de pensionare va crește în majoritatea țărilor europene, schimbând formatul pensiilor de stat
Europa se pregătește pentru o creștere semnificativă a vârstei normale de pensionare, atât pentru bărbați, cât și pentru femei, conform unei analize realizate de Euronews și raportului Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) „Pensiile pe scurt” 2025. Schimbările vin pe fondul presiunilor demografice și economice care determină reformarea sistemelor de pensii publice.
Tendințe în vârsta de pensionare în Europa
Aproximativ două treimi dintre țările europene vor majora vârsta de pensionare pentru bărbați, iar trei sferturi pentru femei. În întreaga Uniune Europeană, această creștere va fi de circa 2,1 ani pentru bărbați și 2,6 ani pentru femei. Comparativ sunt analizate persoanele care se pensionează în 2024 și cele care au început să muncească la 22 de ani în acest an, cu presupunerea unei cariere continue.
Perspective asupra sistemului de pensii publice
Într-un interviu cu jurnalistul Radu Crăciun, fost șef la BCR Pensii, este sintetizată situația tinerelor generații care se vor pensiona în următoarele decenii: „Eu aș rezuma în patru cuvinte, care vor suna foarte cinic: Ești pe cont propriu. Asta este sinteza situației în care se găsește generația tânără, în perspectiva pensionării. Ești pe cont propriu, uită de pensia publică.”
Crăciun subliniază că pensiile publice devin mai mult un sprijin minimal, exemplificând cu situația Marii Britanii, unde pensia publică este „o pensie de subzistență”. Acesta mai afirmă că vor exista două tendințe majore: reducerea pensiilor publice și creșterea vârstei de pensionare. „Nu avem cum să scăpăm de creșterea vârstei de pensionare. Întrebarea nu e dacă, ci când o vom face!”, a punctat economistul.
Alternativele la sistemul public: pilonul privat
O soluție prezentată este acumularea de active prin sistemele private de pensii, care completează sistemul public. Spre deosebire de sistemul public, unde banii se redistribuie între generații, în sistemul privat banii sunt investiți și pot genera randamente. De exemplu, în pilonul 2, o treime din totalul activelor provine din randamente investiționale, ceea ce înseamnă că suma acumulată depășește contribuțiile directe ale salariatului.
În concluzie, în contextul demografic și economic actual, sistemele de pensii europene se vor transforma, iar creșterea vârstei de pensionare devine o realitate aproape unanimă, însoțită de necesitatea dezvoltării unor soluții complementare în sectorul privat.
Pentru o analiză detaliată, se poate accesa întreaga cercetare disponibilă online.
