More

    Nguyen Xuan Vu, de la director general adjunct la 32 de ani, numit vicepreședinte al Consiliului de administrație SACOMBANK

    Nguyen Xuan Vu, numit vicepreședinte al Consiliului de Administrație al SACOMBANK

    Parcursul profesional al lui Nguyen Xuan Vu

    Consiliul de administrație al Băncii Comerciale pe Acțiuni Saigon Tai Loc (SACOMBANK) l-a ales în unanimitate pe domnul Nguyen Xuan Vu în funcția de vicepreședinte al Consiliului de Administrație pentru mandatul 2022-2026, începând cu 18 septembrie 2026.

    Născut în 1981, el deține o licență de la Academia de Finanțe și un master în Finanțe și Bănci de la Universitatea Națională din Hanoi. Cu o experiență profesională de peste 20 de ani în cadrul SACOMBANK, Nguyen Xuan Vu a urcat treptat funcțiile în cadrul băncii, fiind la 26 de ani deja angajat în Consiliul de Administrație, iar ulterior asistent al președintelui acestei structuri la 29 de ani. În anul 2013, la 32 de ani, a devenit cel mai tânăr director general adjunct al băncii.

    Contribuțiile în dezvoltarea băncii

    Între 2013 și 2017, domnul Vu a gestionat dezvoltarea rețelei SACOMBANK, crescând numărul sucursalelor de la 424 la 566 și deservind peste 4 milioane de clienți la nivel național, dar și în Laos și Cambodgia. Această expansiune a contribuit semnificativ la veniturile și cota de piață ale băncii.

    La vârsta de 36 de ani, Nguyen Xuan Vu a fost ales în Consiliul de Administrație, devenind cel mai tânăr membru al acestuia, rol care i-a extins responsabilitățile spre guvernanța instituției.

    Restructurarea SACOMBANK și noul model organizațional

    Numirea lui Nguyen Xuan Vu ca vicepreședinte are loc în contextul restructurării accelerate a băncii și a perfecționării modelului organizațional. Din 2026, SACOMBANK adoptă un model care optimizează structura, reduce nivelurile intermediare și crește autonomia unităților comerciale.

    Banca pune accent și pe consolidarea echipei de conducere, integrând specialiști cu experiență în afaceri, tehnologie, managementul riscului și operațiuni. Strategia resurselor umane combină angajați cu vechime în bancă și recrutări noi, menite să susțină transformările structurale și operaționale.

    Priorități strategice pe termen mediu

    În perioada 2026–2030, SACOMBANK se va concentra pe creșterea productivității, îmbunătățirea calității resurselor umane, dezvoltarea capacității manageriale și sporirea eficienței operaționale. Rafinarea echipei de conducere și dezvoltarea personalului succesor reprezintă elemente-cheie pentru atingerea obiectivelor.

    Nguyen Xuan Vu continuă astfel traseul său profesional la SACOMBANK, asumându-și un rol de lider în următoarea etapă de dezvoltare a băncii.


    Sursă: https://tienphong.vn/ong-nguyen-xuan-vu-hanh-trinh-tu-pho-tong-giam-doc-tuoi-32-den-pho-chu-tich-hdqt-sacombank-post1877893.tpo

    Citeste articol integral

    Sursa & Foto Credit- „www.vietnam.vn”

    Ultimele Stiri

    Articole asemanatoare