Femeile manifestă o prudență mai mare față de inteligența artificială, relevă un studiu realizat în SUA
Studiul Universității Northeastern privind atitudinile față de AI
Cercetătorii de la Universitatea Northeastern din Boston au identificat o diferență semnificativă între femei și bărbați în privința percepției riscurilor asociate cu inteligența artificială (AI). Studiul, publicat în revista academică PNAS Nexus, se bazează pe un eșantion de aproximativ 3.000 de canadieni și americani și evidențiază faptul că femeile manifestă o „aversiune față de incertitudine” mai pronunțată în comparație cu bărbații.
Legătura între gen, toleranța la risc și AI
Analiza realizată de cercetători arată că femeile sunt cu 11% mai predispuse să creadă că riscurile AI depășesc beneficiile. Un experiment inclus în studiu a evidențiat că, în situații de risc, femeile preferă siguranța unei sume garantate, în defavoarea unui rezultat ce implică o șansă de câștig mai mare dar și un risc de a rămâne fără nimic. Acest comportament se reflectă și în scepticismul față de noile tehnologii, în special în fața incertitudinilor legate de impactul acestora asupra forței de muncă.
Riscurile economice și percepția asupra AI
Potrivit cercetării, femeile sunt mai expuse riscurilor economice generate de aplicațiile AI, deoarece ocupă adesea poziții vulnerabile la înlocuirea prin automatizare. Funcțiile pe care le dețin pot beneficia de pe urma tehnologiei, dar prezintă un risc ridicat de restructurări, ceea ce amplifică prudența lor.
Impactul asigurărilor privind locul de muncă
Studiul a demonstrat că diferența de opinii dintre femei și bărbați dispare când incertitudinea este eliminată. „Practic, atunci când femeile sunt sigure de efectele asupra ocupării forței de muncă, diferența de gen în ceea ce privește sprijinul pentru AI dispare”, a explicat Beatrice Magistro, profesor la Universitatea Northeastern și coautor al cercetării.
Recomandări pentru politici publice
În contextul acestor rezultate, cercetătorii recomandă elaborarea unor reglementări care să protejeze grupurile vulnerabile, în special femeile, în fața provocărilor generate de revoluția digitală. Propunerile includ politici ce ar trebui să cuprindă protecții împotriva pierderii locurilor de muncă, scheme de compensare și măsuri pentru reducerea prejudecăților de gen în sistemele AI, după cum concluzionează autorii studiului.
Sursa foto: Dreamstime.com
