STB implementează programul de lucru de patru zile pe săptămână, cu reducerea salariilor pe fondul crizei financiare
Contextul financiar al STB
Societatea de Transport București (STB) se află într-o dificultate financiară majoră, înregistrând datorii de aproximativ 1,6 miliarde de lei. Pentru a gestiona această situație, conducerea a inițiat un plan de redresare menit să reducă cheltuielile și să crească sustenabilitatea financiară a companiei.
Modificări în structura programului și a personalului
Reducerea zilelor de lucru și a salariilor
Unul dintre punctele principale ale planului vizează angajații din zona administrativă, cărora li se va reduce programul la patru zile pe săptămână. Concomitent, veniturile acestora vor fi ajustate proporțional, ceea ce implică scăderi salariale. Dincolo de timpul liber suplimentar, angajații suportă o diminuare a remunerației.
Restructurarea funcțiilor de conducere
Totodată, STB intenționează să scadă numărul posturilor de conducere cu cel puțin 30%, respectiv jumătate dintre pozițiile de director. Aceste măsuri sunt menite să eficientizeze activitatea și să reducă costurile administrative.
Înghețarea angajărilor
Pentru a limita cheltuielile suplimentare, a fost decretată înghețarea angajărilor pentru o perioadă nedeterminată.
Declarația conducerii
Directorul general, Andrei Dinculescu-Bighea, a explicat că măsurile sunt necesare pentru stabilizarea companiei și asigurarea funcționării neîntrerupte a serviciului public de transport. Acesta a afirmat:
„Măsurile propuse urmăresc reducerea cheltuielilor, creșterea veniturilor și consolidarea sustenabilității financiare, fără întreruperea serviciului public de transport. STB se confruntă cu un deficit de lichidități, cu obligații fiscale foarte mari, de 1,6 miliarde de lei, care pun presiune pe bugetul local… Ne dorim ca toți colegii care își asumă direcția de modernizare și eficientizare a companiei să se regăsească în acest parcurs și să construim împreună viitorul STB.”
Perspectivele reorganizării
Planul STB reflectă necesitatea urgentă de ajustare în contextul financiar actual al societății. Modificările propuse afectează atât condițiile de muncă, cât și structura organizațională, accentuând provocările cu care se confruntă transportul public bucureștean.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.cancan.ro”
