Ministerul Muncii propune o reorganizare majoră: patru agenții vor deveni două instituții
Ministerul Muncii a lansat în transparență decizională proiectul de lege ce prevede o reorganizare instituțională amplă, menită să simplifice structura administrativă și să crească eficiența serviciilor oferite cetățenilor. Aceasta reprezintă prima modificare substanțială a structurii ministerului după peste 20 de ani.
Comasarea agențiilor în două instituții centrale
Proiectul de lege vizează comasarea a patru instituții cu atribuții complementare: Inspecția Muncii (IM), Casa Națională de Pensii Publice (CNPP), Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) și Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS). În urma acestei comasări, vor rămâne doar două entități:
- Autoritatea Națională pentru Inspecție și Control în Domeniul Muncii și Securității Sociale (ANICDMSS)
- Casa Națională de Pensii Publice, Ocupare și Plăți (CNPPOP)
Ministrul Muncii, Petre – Florin Manole, a subliniat că „reducem birocraţia şi înjumătăţim numărul funcţiilor de conducere” și că reorganizarea „nu va duce la concedierea personalului existent”.
Casa Națională de Pensii Publice, Ocupare și Plăți
Noua instituție, CNPPOP, va administra activitățile de pensii, ocupare și plăți sociale. Aceasta va prelua structurile și atribuțiile relevante ale ANOFM, CNPP și ANPIS, cu excepția celor din domeniul controlului și recuperării debitelor. La nivel județean și în București vor funcționa case județene de pensii, ocupare și plăți, care vor prelua responsabilități din instituțiile actuale.
Totodată, CNPPOP va gestiona centre regionale de formare profesională și alte entități specializate. Conducerea instituției va fi asigurată de un președinte cu rang de secretar de stat, doi vicepreședinți și un secretar general, sprijiniți de un consiliu de administrație cu membri din partea Guvernului, sindicatelor și patronatelor.
Autoritatea Națională pentru Inspecție și Control în Domeniul Muncii și Securității Sociale
ANICDMSS va prelua atribuțiile de control din Inspecția Muncii, inspecția socială a ANPIS și activitățile de control și recuperare ale ANOFM. La nivel local vor funcționa direcții județene conduse de inspectori-șefi, cu un rol esențial în monitorizarea relațiilor de muncă, securității și sănătății în muncă, precum și a altor domenii conexe.
Personalul instituției își va păstra drepturile salariale și va include inspectori cu statut special, care vor exercita atribuții de autoritate de stat.
Unificarea serviciilor la nivel teritorial
Prin comasarea agențiilor și caselor județene, proiectul creează un „ghișeu unic” pentru pensii, șomaj și beneficii sociale, facilitând accesul cetățenilor la servicii integrate. Conducerea caselor județene rămâne în sarcina directorilor executivi, iar activitățile se vor desfășura și în structurile locale și centrele de formare profesională.
Proiectul de lege este în prezent în consultare publică, urmând a fi supus aprobării în Parlament. Reorganizarea propusă urmărește reducerea birocrației și creșterea eficienței fără a afecta personalul angajat în prezent.
