Legea salarizării intră în faza finală, cu modificări semnificative în Sănătate și Educație
Peste 75% dintre angajații din Sănătate vor beneficia de creșteri salariale
Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, a anunțat că prin medierea administrației prezidențiale au avut loc întâlniri atât cu reprezentanți ai partidelor politice, cât și cu sindicate din domeniul Sănătății, pentru a ajunge la o versiune avansată a Legii salarizării. El a explicat că „în urma discuțiilor cu sindicatele, numărul persoanelor care ar beneficia de creșteri este acum peste trei pătrimi, deci peste 75%„, iar doar „sub 18% cazurile care rămân oarecum izolate, unde ar fi nevoie de compensări”.
Măsurile din Educație includ dublarea plății cu ora
Pentru sectorul Educației, ministrul a precizat că au fost identificate mai multe soluții propuse spre aplicare. La discuțiile din dimineața zilei curente cu sindicatele, „vom propune o nouă grilă și este vorba de o creștere substanțială care să se ducă către cerințele familiei de educație, către profesori preuniversitari și universitari”.
În plus, Pîslaru a menționat că „discutăm de o dublare la plata cu ora, aproape. A fost o propunere a Ministerului Educației, pe care am discutat-o deja cu partidele.” Alte modificări vizate includ „indemnizația de dirigenție diferențiată, care se duce între 10 și 20 la sută.”
Adoptarea legii, în mâna responsabilității politice
Ministrul a subliniat că adoptarea Legii salarizării depinde „de responsabilitatea liderilor politici”. El a adăugat că discuțiile cu partidele au fost „deschise și cu mai puține tensiuni decât au părut în spațiul public, inclusiv cu PSD”.
Pîslaru a concluzionat că legea poate aduce beneficii pentru „peste două treimi din cei peste 1.200.000 de angajați din sectorul public” și corectează inechități în special în Sănătate și Educație.
Impact financiar și perspective
În ceea ce privește impactul bugetar, ministrul a precizat că nu se va depăși plafonul de 12,1 miliarde lei în 2027 și că majorările din Educație vor fi implementate etapizat, începând cu 2028. Au fost realizate și corecturi punctuale după versiunea inițială din 17 iulie.
Modificările esențiale sunt concentrate pe domeniile de Sănătate și Educație, unde s-a instituit o nouă grilă de salarizare și s-au propus soluții pentru a răspunde cerințelor acestor sectoare.
Editor: Ș.R.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.digi24.ro”
