Dragoș Pîslaru propune o aplicare etapizată a noii grile salariale pentru profesori
Soluția etapei de implementare
Dragoș Pîslaru, ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene, a prezentat recent formula prin care impactul bugetar al majorărilor salariale pentru profesori să fie distribuit pe mai mulți ani, fără a promite sume neasigurate în buget. El a explicat că majorările vor fi aplicate începând cu data de 1 septembrie și nu de la 1 ianuarie, așa cum fusese inițial planificat.
Explicațiile ministrului
Pîslaru a declarat: „Dacă dumnealor ar accepta că nu mai merg pe promisiuni și pe alte chestii în 2028, care făcese prima noastră gândire, și mergem că avem o grilă, grila pe care și-o doresc din 1 septembrie, atunci impactul este de o pătrime, pe 2027.” Aplicarea acestei formule ar limita astfel cheltuielile bugetare din primul an, urmând ca efectul integral să fie resimțit în anii următori.
Totodată, ministrul a menționat că „în 2028 noi găsisem o modalitate de a amâna implementarea premiilor de performanță pentru toată lumea, pentru ca să facem loc eventual unei creșteri pe zona de educație, lucruri pe care le putem face în continuare, și atunci, practic, anualizarea acestui efect major, printr-o grilă mult mai avantajoasă pentru educație, se preia în 2028 și se atenuează final în 2029”.
Bugetul pentru educație și condițiile financiare
Pîslaru a precizat că anvelopa financiară estimată la 12,1 miliarde de lei nu este încă consolidată, fiind necesare măsuri suplimentare ce trebuie acceptate și inițiate de partidele politice. Ministrul a subliniat: „Să nu uităm că noi acum avem niște măsuri pe care trebuie să partidele politice să le accepte și să le inițieze și pentru diferența între 8 miliarde și 12,1 miliarde.”
El a atras atenția asupra importanței ca noua lege privind salariile să rezolve problemele din sectoarele de educație și sănătate, menționând că „varianta pe care le voi prezenta partidelor este de nerefuzat din punctul meu de vedere de către sectoarele de educație și sănătate.”
Detalii privind creșterea salarială
Ministrul nu a oferit o cifră exactă a salariului pentru un profesor cu 25 de ani vechime, argumentând că o astfel de informație înaintea negocierilor „ar putea genera polemici.” Totuși, el a afirmat că noua grilă salarizată „reașează plata cu ora la un venit mai rezonabil” și oferă un nivel „cât de cât acceptabil pentru un sistem de educație care se uită și în comparație cu celelalte familii ocupaționale.”
Pîslaru a reiterat că majorările vor începe de la 1 septembrie, pentru a nu destabiliza situația curentă: „Mai bine, de la 1 septembrie, când începe anul școlar, măcar știi că stai până atunci cu ce ai acum în plată, nu mai dăm peste cap lucrurile, dar de la 1 septembrie intri pe o grilă care reprezintă, atenție, nu mai discutăm de o reașezare, discutăm de o creștere salarială majoră în grila de educație.”
Astfel, planul propus de Dragoș Pîslaru urmărește o implementare graduală a majorărilor salariale pentru profesori, condiționată de aprobarea unor măsuri politice și de menținerea unui echilibru bugetar. Discuțiile și negocierile vor continua pentru asigurarea cadrului financiar necesar.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.mediafax.ro”
