Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, avertizează asupra riscului retrogradării ratingului României și limitele proiectului legii salarizării
Riscurile adoptării întârzieri ale legii salarizării
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a declarat într-un interviu pentru Digi24 că România se află în fața riscului de a fi retrogradată la ratingul „junk” dacă nu aprobă noua lege a salarizării unitare. Acesta a subliniat faptul că, în lipsa acestei legi, anul electoral 2028 ar putea aduce măsuri populiste nefondate și neacoperite bugetar, de natură să afecteze disciplinele financiare asumate de țară.
Corelația dintre legea salarizării și evaluarea agențiilor internaționale
Pîslaru a explicat că există o legătură directă între reforma propusă prin legea salarizării și predictibilitatea finanțelor publice, factor pe care investitorii și agențiile de rating, precum Moody’s, îl urmăresc atent. Ministrul a menționat: „Așa cum am văzut la ultima evaluare a agenției de rating Moody’s, acolo unde scrie secțiunea ce s-ar putea face ca să fie un upgrade al economiei, spune adoptarea legii salarizării unitare.”
El a atras atenția că deficiențele în adoptarea legii pot duce la „populisme” care riscă să distrugă eforturile de ajustare fiscală recente, cu „costuri importante pe care românii le-au suportat”.
Buget și așteptările sectoarelor educație și sănătate
În ceea ce privește sumele prevăzute în proiect, ministrul a precizat că impactul bugetar al legii a fost estimat inițial la 8 miliarde de lei, putând crește până la 12 miliarde în cazul unor tăieri bugetare. Totuși, el a subliniat că actualul buget alocat este „maximul pe care România și-l permite în acest moment” pentru sectoarele de educație și sănătate.
„Orice fel de promisiune pe care sindicatele o fac, anumite partide o fac sindicatelor, că lasă, venim noi și vă dăm mai mult, este vânare de vânt, este o ipocrizie”, a spus Pîslaru, reafirmând astfel limitele bugetare impuse de situația economică.
Evaluarea internă și percepția Comisiei Europene
Potrivit ministrului, Ministerul de Finanțe a reușit să convingă agenția Moody’s și să schimbe percepția Comisiei Europene în legătură cu importanța adoptării legii salarizării. Pîslaru a subliniat că se poartă discuții tehnice privind posibilitatea eșalonării creșterilor salariale pentru a nu afecta echilibrul bugetar.
Actuala situație evidențiază presiunea asupra factorilor decizionali de a adopta legea salarizării unitare, având în vedere atât criteriile financiare interne, cât și recomandările agențiilor de rating și ale instituțiilor europene. În același timp, proiectul trebuie gestionat în limitele resurselor disponibile pe termen scurt și mediu.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.digi24.ro”
