Angajat Lidl din Marea Britanie concediat pentru că a băut o sticlă de apă neplătită în valoare de 17 pence
Incidentul la Lidl despre o sticlă de apă neachitată
Pe 19 iulie 2024, un angajat al lanțului Lidl din Marea Britanie, pe nume Oxborough, a fost concediat după ce a consumat o sticlă de apă în valoare de 17 pence, fără să o achite. Evenimentul a avut loc în timp ce acesta lucra la casa de marcat. Totul a început când un client a dorit să cumpere o sticlă de apă dintr-un bax fără cod de bare și a înlocuit produsul cu o altă sticlă, lăsând prima pe casa de marcat. Ulterior, Oxborough a băut din sticla respectivă continuând să deservească clienții.
În ziua următoare, un manager a observat recipientul abandonat și, suspectând încălcarea procedurilor interne, a verificat imaginile de supraveghere. Angajatul a fost chemat la discuții și suspendat pe durata unei investigații pentru abatere disciplinară gravă.
Explicațiile angajatului și decizia instituției
În fața comisiei interne, Oxborough a explicat că a băut apa din cauza deshidratării și că a considerat sticla un produs destinat casării, după ce observase anterior colegi consumând apă fără să o plătească. Întrebat de ce nu a achitat produsul, el a declarat: „Cred că am uitat”, adăugând că a fost grăbit la finalul turei și nu a avut intenția de a fura. De asemenea, angajatul a calificat concedierea drept „o reacție exagerată”.
Managerul de zonă, Karina Moon, responsabilă de ancheta disciplinară, a reținut faptul că Oxborough a oferit explicații contradictorii și că avea la dispoziție patru zile pentru a raporta incidentul, ceea ce nu s-a întâmplat. De asemenea, Moon a ridicat întrebarea de ce angajatul nu a folosit apă de la robinet.
Verdictul tribunalului și poziția companiei Lidl
Tribunalul din Southampton a menținut decizia Lidl, respingând plângerea angajatului pentru concediere abuzivă. Un purtător de cuvânt al companiei a declarat:
„Nu am lua niciodată cu ușurință decizia de a concedia un coleg cu vechime, iar tribunalul a confirmat faptul că acțiunile noastre au fost corecte și au urmat un proces riguros. În calitate de retailer, menținerea unei abordări constante de toleranță zero față de consumul produselor neplătite este esențială pentru operațiunile noastre și asigură respectarea unor reguli clare de către toți cei din cadrul companiei”.
Astfel, cazul a fost închis prin confirmarea concedierii, iar Lidl continuă să aplice o politică strictă în ceea ce privește consumul produselor fără plata acestora.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.cancan.ro”
