Ministrul interimar al Muncii: Ultima săptămână pentru deblocarea Legii salarizării și acuze de dezinformare între partide
Contextul adoptării Legii salarizării
Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, a afirmat că săptămâna aceasta este ultima șansă pentru a se obține un acord politic în vederea adoptării și promulgării Legii salarizării până la termenul limită de 31 august impus de Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Adoptarea acestei legi ar permite deblocarea a 770 milioane de euro pentru investiții publice.
Legea, care a fost amânată timp de patru ani, are ca obiectiv corectarea inechităților existente și stabilirea unui cadru predictibil privind cheltuielile salariale în sectorul public, care prezintă o fragmentare semnificativă. Potrivit ministrului, proiectul alocă circa 12 miliarde de lei pentru aceste măsuri.
Controverse și opoziție politică
Pîslaru a susținut că opoziția față de lege în această perioadă are două cauze principale: campaniile de dezinformare și interesele unor partide care folosesc situația în scopuri politice electorale.
„Azi întrăm pe ultima turnantă pentru a putea îndeplini un jalon critic pe PNRR, legat de legea salarizării… Este cel mai probabil ultima săptămână în care poate fi obținut un acord politic pe această reformă”, a precizat ministrul.
El a mai arătat că adoptarea legii ar aduce predictibilitate salarială, eliminând astfel politicile care permit promisiuni electorale de majorări ale salariilor doar pentru susținătorii unor partide.
Ajustări recente în sănătate și educație
În domeniul sănătății, au fost integrate corecții privind sporurile și diferențierile coeficienților salariale în funcție de tipul de unități și specializări, inclusiv o reglementare mai clară pentru personalul TESA. Ministrul a subliniat că în sectorul sănătății au fost înregistrate creșteri salariale totale de peste 75%.
Pentru educație, s-au îmbunătățit remunerațiile pentru plata pe oră și indemnizația de dirigenție, iar o mărire substanțială a grilelor și coeficienților este programată să înceapă din 2028, în urma unor consultări cu sindicatele.
Situația actuală a proiectului
În prezent, proiectul se află într-o etapă decisivă, cu ultimele discuții și negocieri vizând armonizarea atributelor salariale și bugetare, în contextul termenului strâns impus de PNRR și a intereselor politice existente.
Rămâne de văzut dacă în perioada următoare se va ajunge la un consens care să permită adoptarea și aplicarea Legii salarizării în forma propusă.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.digi24.ro”
