Procesul de adoptare a Legii salarizării unitare în sectorul public continuă, negocierile fiind în desfășurare
Contextul reformei salariale
Legea salarizării unitare este una dintre reformele asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Proiectul vizează implementarea unei noi structuri a grilelor de salarizare în sectorul public, cu aplicare începând din anul 2027. Termenul limită pentru adoptarea legii este 31 august 2026, conform angajamentelor asumate în cadrul PNRR.
Acord politic și negocieri
În mai 2026, partidele PSD, PNL, USR și UDMR au ajuns la un acord politic în urma negocierilor mediate la nivelul Președinției României. Ulterior, Ministerul Muncii a publicat proiectul de lege care prevede noua structura a salariilor, ce ar urma să intre în vigoare la 1 decembrie 2026.
Deși a fost înregistrat acest progres, negocierile dintre partide continuă, iar un acord final nu a fost încă atins în privința tuturor prevederilor proiectului. Procesul este gestionat, în ultimele luni, de Radu Burnete, în calitate de mediator.
Declarațiile oficiale
Deputatul Eugen Tomac a declarat, vineri seară, la B1 TV, că „Legea salarizării unitare este necesară pentru administrația românească”. El a subliniat că există un acord politic, dar a precizat că „Președintele României niciodată nu va promulga o lege a salarizării care taie din veniturile medicilor sau a celor din educație”.
Totodată, Eugen Tomac a anunțat că în perioada imediat următoare vor avea loc noi discuții pentru găsirea unei variante acceptate de toate părțile. „Deci aici lucrurile sunt foarte clare, dar e nevoie de această lege. Și evident că sperăm ca în următoarele săptămâni, în următoarele zile, să se găsească o soluție de compromis”, a adăugat acesta.
Situația actuală
Adoptarea legii este considerată urgentă, având în vedere legătura cu un jalon important din PNRR. În lipsa adoptării până la termenul limită, România riscă să nu îndeplinească această condiție. Negocierile politice sunt în desfășurare, iar evoluțiile următoare vor stabili pașii concreți pentru finalizarea reformei salariale în sectorul public.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.mediafax.ro”
