Discuțiile privind Legea salarizării s-au încheiat fără un acord între Nicușor Dan și liderii coaliției
Joi, la Palatul Cotroceni, președintele Nicușor Dan s-a întâlnit cu liderii formațiunilor politice din coaliție, pentru a analiza noua variantă a Legii salarizării, un punct esențial în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Întâlnirea nu a condus însă la un consens între partidele reprezentate.
Participanții și contextul întâlnirii
La discuțiile de joi au fost prezenți Sorin Grindeanu, președintele PSD, Ilie Bolojan, președintele PNL, Dominic Fritz, președintele USR, și Kelemen Hunor, președintele UDMR. De asemenea, au participat și miniștrii din Executiv: Alexandru Nazare (Finanțe), Dragoș Pîslaru (Investiții și Proiecte Europene) și ministrul interimar al Muncii, tot Dragoș Pîslaru.
După întâlnire, liderii partidelor au primit noua versiune a proiectului legii salarizării, document consultat și de Antena 3 CNN. Potrivit sursei, valoarea punctului de referință, de la care pornesc toate salariile din sectorul public, a fost redusă de la 4.100 lei (varianta din iulie) la 4.000 lei.
Modificări principale în Educație
Noul proiect prevede modificări în sistemul de salarizare a personalului didactic preuniversitar, inclusiv majorarea coeficienților de salarizare pentru unele categorii de profesori, pentru a compensa parțial scăderea valorii de referință. În plus, „premiul de performanță putea fi stabilit la doi ani”, conform primei variante, însă această prevedere a fost eliminată în ultima versiune.
Totodată, anumite gradații de merit se transformă în premii de performanță, cu menținerea acestora până la expirarea perioadei acordate, iar mecanismul premiilor pentru alte categorii de personal este amânat de la 2028 la 2029. Indemnizația pentru titlul științific de doctor este stabilită la 500 lei brut/lună, în anumite condiții, iar proiectul introduce o definiție explicită a vechimii în învățământ, împărțită în vechime efectivă și vechime recunoscută.
Modificări în Sănătate
Legea prevede majorarea plății pentru munca în weekend, de la 30% la 40%, iar gărzile de sărbători vor fi plătite cu un tarif orar mai mare cu 30% față de salariul de bază (anterior 20%). Sporul maxim pentru condiții foarte periculoase crește de la 50% la 55%, iar salariile vor fi diferențiate în funcție de categoria spitalului și secția în care angajații activează.
Un spor de 15% pentru ture este condiționat de efectuarea a cel puțin trei ture în fiecare schimb din sistemele de lucru. De asemenea, din 2027 va fi inițiat un proiect-pilot pentru maximum 4% dintre unitățile sanitare cu paturi, conform documentului consultat.
Negocieri și perspective
Discuțiile dintre Nicușor Dan și liderii coaliției s-au încheiat fără un acord. Potrivit declarațiilor oficiale, partidele vor analiza proiectul în perioada următoare, urmând să ia o decizie până săptămâna viitoare, când este programată o nouă întâlnire.
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a precizat că „autoritatea nu se poate întinde mai mult decât îi este plapuma” în ceea ce privește alocările bugetare, menționând totodată că au fost transmise solicitări clare din partea Comisiei Europene pentru transparență și detaliere tehnică a proiectului.
Legea salarizării trebuie adoptată până la sfârșitul acestei luni pentru îndeplinirea jalonului din PNRR, cu o finanțare de 770 de milioane de euro. În acest context, negocierile continuă în vederea obținerii unui consens politic în perioada următoare.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.mediafax.ro”
