Ministerul Afacerilor Externe derulează cel mai amplu proces de recrutare din ultimul deceniu, dar două concursuri au fost anulate pentru motive tehnice neclare
Operațiunea „Recrutarea” – cifre și evoluție
Ministerul Afacerilor Externe (MAE), condus de Oana Țoiu (USR), a organizat în perioada septembrie-decembrie 2025 un amplu proces de recrutare intitulat „Operațiunea Recrutarea”. Anunțul oficial publicat pe site-ul ministerului în data de 18 martie 2026 menționează că 290 de posturi au fost scoase la concurs, pentru care s-au înscris 2.961 de candidați. MAE precizează că este vorba despre „cel mai amplu proces de recrutare din ultimii 10 ani” și că bilanțul prezentat rezultă „în urma parcurgerii tuturor etapelor de concurs”.
Posturile scoase la concurs și numărul de candidați
Mai multe posturi erau destinate unor departamente cheie:
- Corpul diplomatic și consular – Afaceri politice: 802 candidați, 47 admiși
- Corpul diplomatic și consular – Afaceri consulare: 973 candidați, 49 admiși
- Referent relații (General): 317 candidați, 54 admiși
- Financiar-contabilitate și salarizare: 63 candidați, 6 admiși
- ANCEX – Departamentul pentru Controlul Exporturilor: 107 candidați, 3 admiși
- Audit intern: 38 candidați, 3 admiși
Două concursuri importante, pentru posturile de „Juridic și drept intern” (110 candidați înscriși) și „Secretariat” (551 candidați înscriși), au fost anulate din cauza unor „incidente tehnice”.
Anularea concursurilor: cauza și reacțiile
Anunțul oficial din 18 martie 2026 nu detaliază natura exactă a „incidentelor tehnice” care au dus la anularea celor două concursuri, menționând doar că procedura va fi reluată „la o dată ulterioară”, „având în vedere constrângerile bugetare impuse de demersurile Guvernului de reducere a deficitului bugetar”.
Descoperirea motivului real
Potrivit unei investigații Gândul, „incidentul tehnic” este legat de o lipsă gravă: înregistrările interviurilor candidaților pentru aceste posturi au dispărut. Astfel, contestările depuse după interviu nu au putut fi analizate deoarece „nu mai aveau înregistrările”, după cum au declarat surse apropiate MAE. Această situație reflectă dificultățile întâmpinate în gestionarea procesului de recrutare.
Context managerial și percepții asupra conducerii MAE
De la preluarea conducerii MAE de către Oana Țoiu, USR a transmis că aceasta încearcă să repare „ce s-ar fi stricat în ultimii 20 de ani”. Totodată, Țoiu este considerată o vulnerabilitate pentru imaginea sa și a țării în urma unor incidente publice recente, inclusiv implicarea sa în criza legată de accesul unei persoane în avion în contextul conflictului din Orientul Mijlociu.
În paralel cu gestionarea recrutărilor, MAE se confruntă cu carențe de personal și necesitatea atragerii de „sânge proaspăt”, proces complicat de aceste dificultăți organizatorice.
Ministerul Afacerilor Externe continuă procesul de recrutare, urmând să reia procedurile pentru posturile cu concursuri anulate, respectând limitele bugetare impuse. Reacțiile instituției cu privire la dispariția înregistrărilor interviurilor și anularea concursurilor sunt așteptate, iar acestea vor fi făcute publice când vor fi comunicate.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.gandul.ro”
