Noua variantă a Legii salarizării stabilește valoarea de referință la 4.000 de lei, începând cu decembrie 2026
Ultima versiune a proiectului Legii salarizării prevede o valoare de referință pentru salariile personalului plătit din fonduri publice de 4.000 de lei, începând cu 1 decembrie 2026. Această sumă este mai mică față de valorile propuse anterior în proiect, respectiv 4.325 lei în forma inițială și 4.100 lei în varianta din luna iulie, conform surselor politice.
Modificări pentru cadrele didactice preuniversitare
Creșterea coeficienților și sporuri noi
Proiectul mărește coeficienții de salarizare pentru personalul didactic din învățământul preuniversitar și introduce un spor de până la 5% pentru consilierii școlari. Sporul de dirigenție va fi corelat cu numărul elevilor din clasă, astfel:
- 10% pentru clase cu până la 20 de elevi;
- 15% pentru clase cu între 21 și 30 de elevi;
- 20% pentru clase cu mai mult de 30 de elevi.
De asemenea, învățătorii, educatoarele, institutorii și profesorii din învățământul primar și preșcolar vor primi un spor de 10% din valoarea de referință.
Plata cu ora și vechimea în învățământ
Calculul plății cu ora pentru personalul didactic va fi realizat prin raportarea salariului de bază la 120 de ore, ținând cont de gradația și gradul didactic. Această metodă va fi detaliată prin ordin al Ministerului Educației și Cercetării, în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a legii.
Proiectul introduce o definire clară a vechimii în învățământ, împărțită în vechime efectivă și vechime recunoscută, aceasta din urmă incluzând perioada lucrată în alte domenii relevante, potrivit sursei.
Modificări în domeniul sănătății
În sectorul sănătății, proiectul corectează gradele profesionale pentru asistenții sociali și actualizează regulile pentru sporul de ture, care va fi acordat doar pentru minim trei ture efectuate în fiecare schimb 3×8 ore sau 2×12 ore.
Tariful orar pentru activitatea în zilele de repaus, sărbători legale și alte zile libere va crește de la 30% la 40%, iar plata gărzilor de urgență pentru personalul medical cu pregătire superioară va beneficia de un tarif orar majorat cu 30%, comparativ cu 20% în prezent.
Modificări în administrație, diplomație și cultură
Pentru administrația publică au fost introduce trei noi grade pentru funcțiile de auditor, consilier, consilier juridic, consilier achiziții publice, expert și inspector. În diplomație, proiectul majorează coeficienții pentru funcțiile din Ministerul Afacerilor Externe, reintroduce funcția de cancelarist relații și ajustează regulile specifice.
Sectorul cultural beneficiază de introducerea unor noi funcții, precum șef partidă și asistent regie/scenografie, și de majorări pentru coeficienții de gradul II în funcțiile de conducere din muzeele naționale și din Institutul Național al Patrimoniului.
Proiectul modifică și modul de acordare a sporurilor pentru condiții de muncă, care vor fi clasificate pe patru niveluri, cu limite minime și maxime majorate.
Ultima formă a Legii salarizării este în discuție la nivel politic, iar valoarea de referință și coeficienții propuși vor impacta personalul din educație, sănătate, administrație, diplomație și cultură începând cu sfârșitul anului 2026.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.digi24.ro”
