Disputa dintre Lia Olguța Vasilescu și Dragoș Pîslaru pe tema sporului pentru gestionarea fondurilor europene
Reacția Lia Olguța Vasilescu
Primarul Craiovei și președinta Asociației Municipiilor din România, Lia Olguța Vasilescu, răspunde afirmațiilor ministrului interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, privind sporul de 40% acordat personalului implicat în gestionarea fondurilor europene. Vasilescu afirmă că proiectul de lege analizat de AMR conține erori care necesită corecturi, contrazicând faptul că miniștrii sau secretarii de stat nu ar trebui să beneficieze de acest spor.
Într-o postare pe Facebook, aceasta susține: „Haideți să vă explic eu cum e cu sporul de 40 la sută pe fonduri europene și cu «linia roșie» la primari, că propaganda iar e în delir după ce a comunicat Dragoș Pîslaru ceva pe legea salarizării”. Potrivit Vasilescu, amendamentele au fost solicitate încă de la începutul lunii iunie, iar Asociația Municipiilor din România a cerut public rectificarea mai multor prevederi.
Probleme identificate în proiectul de lege
Un punct criticat de Vasilescu este reducerea sporului de la 40% la 20% pentru primari, viceprimari, președinții și vicepreședinții consiliilor județene, în timp ce restul angajaților din administrația locală ar păstra 40%. Primarul Craiovei afirmă: „Rezultatul? Angajații din primării și consilii județene ar avea veniturile mai mari decât ale conducătorului instituției, căruia îi scade venitul”.
Ea a solicitat un procent unitar: „Și am mai spus că fie sunt 20 la sută la toți, fie sunt 40 la sută la toți!”. De asemenea, Vasilescu critică eliminarea plafonării veniturilor în administrația publică locală, menționând că „în legea 153/2017 există un text care prevede ca niciun angajat din administrația publică locală nu poate avea venitul mai mare decât viceprimarul/vicepreședintele CJ”.
Impactul financiar și acuzații către Ministerul Muncii
Lia Olguța Vasilescu afirmă că noua metodă de stabilire a coeficienților pentru salariile din administrația locală ar putea conduce la „creșterea cheltuielilor salariale” și, implicit, la agravarea deficitului bugetar. În mesajul său, ea precizează: „I-am demonstrat ministrului Pîslaru, cu cifre, că «reforma» lor de a introduce coeficienți identici la administrația locală CREȘTE salariile în loc să le scadă și că aceste CREȘTERI se duc direct în deficit”.
Totodată, Vasilescu îl acuză pe ministrul interimar că încearcă să transfere responsabilitatea problemelor proiectului către Asociația Municipiilor din România, precizând că „varianta Pîslaru e proastă, taie de la 60 la sută dintre angajați (…) iar aplicarea ei va duce la o creștere cu 2,4 miliarde de euro, anual, a cheltuielilor de salarizare și, proporțional, a deficitului”.
Disputa pe tema sporului pentru gestionarea fondurilor europene continuă între reprezentanții administrației locale și Ministerul Muncii, în contextul pregătirii noii legi a salarizării. Reprezentanții AMR solicită modificări în proiect pentru a asigura un tratament unitar и o limitare a dezechilibrelor salariale în administrația publică locală.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.digi24.ro”
