Ministrul interimar al Muncii anunță progres în elaborarea Legii salarizării unice
Principiile urmărite la elaborarea legii salarizării
Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, a prezentat joi seară forma tehnică finalizată a Legii salarizării unitare, exprimând că au fost respectate trei principii esențiale: sustenabilitate bugetar-fiscală, echitate reală între toate categoriile de personal bugetar și stabilirea unui mecanism clar de control pentru a preveni derapajele din trecut. Aceste elemente au fost dezvoltate prin negocieri și consultări, în colaborare cu Banca Mondială.
„Am explorat toate variantele posibile pentru a atinge acceptabilitatea socială, respectând realitatea fiscal-bugetară a României”, a precizat ministrul, subliniind că răspunderea deciziei finale revine acum partidelor politice și Parlamentului.
Consultările şi implicațiile financiare
Conform declarațiilor lui Dragoș Pîslaru, procesul de elaborare a inclus dialoguri cu sindicatele din diverse domenii, iar fiecare element tehnic din proiect are o fundamentare solidă. Adoptarea legii până la 31 august este considerată esențială pentru păstrarea a aproximativ 770 de milioane de euro din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), fonduri importante pentru investițiile în România.
Ministrul a explicat că rolul Ministerului Muncii a fost acela de secretariat tehnic în acest proces, iar acum va continua să ofere sprijin partidelor politice până la adoptarea finală.
Dialogul politic și următorii pași
După consultările de la Palatul Cotroceni, consilierul prezidențial Radu Burnete a anunțat că liderii partidelor au primit o versiune a proiectului care respectă obligațiile asumate prin PNRR și constrângerile fiscale naționale. Au fost programate discuții tehnice pe parcursul weekendului, iar la începutul săptămânii viitoare este așteptată o nouă întâlnire cu președintele României pentru o eventuală concluzie politică privind adoptarea legii.
Pe parcursul negocierilor, ministrul interimar a menționat că „nu există posibilitatea să ne întindem mai mult decât ne este plapuma”, referindu-se la riscul de downgradare fiscală ce depășește importanța îndeplinirii jalonului din PNRR.
Proiectul Legii salarizării unitare a avansat semnificativ în procesul de consultare tehnică și politică, rămânând în atenția principalilor actori din domeniul decizional pentru adoptarea finală.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.digi24.ro”
