More

    Rogobete, fost ministru al Sănătății, despre Legea Salarizării: „Legea actuală este mai slabă”

    Fostul ministru al Sănătății, Alexandru Rogobete, critică dur noua Lege a Salarizării și respinge datele guvernamentale privind creșterea anvelopei salariale în Sănătate

    Critici privind salariile din sistemul de sănătate

    Fostul ministru al Sănătății, Alexandru Rogobete, a exprimat nemulțumiri față de Legea Salarizării propusă recent de Guvern, susținând că aceasta este „mai slabă decât versiunea anterioară”. Într-un interviu acordat postului Antena 3 CNN, Rogobete a calificat drept „cea mai mare minciună și cea mai mare dezinformare” informația conform căreia anvelopa salarială din sănătate ar crește cu 2,5 miliarde de lei.

    Conform fostului șef al Sănătății, „în proiectul actual al legislației, prin lege, ceea ce este complet absurd, sporurile se plătesc la valoarea minimă, din lege”, ceea ce afectează în mod negativ schimbările salariale propuse.

    Ce se va întâmpla cu salariile în sănătate

    Alexandru Rogobete susține că, deși Guvernul anunță o creștere a bugetului pentru salarii în domeniul sănătății, realitatea este diferită. El afirmă: „Nu crește nimic. În proiectul de lege probabil crește cu 2,5 miliarde, dar per global scade cu 3,5-4 miliarde. Și atunci unde trebuie să ducă acei bani?”.

    Fostul ministru a evidențiat faptul că a primit o versiune a proiectului, pe care a descris-o drept „varianta 2.0” și „mai dezastru decât cealaltă”, criticând astfel modificările aduse față de prima variantă.

    Legea Salarizării, „varianta 2.0” și impactul asupra personalului medical

    Din perspectiva PSD, forma actuală a legii nu este acceptabilă, iar social-democrații amenință că nu vor susține proiectul în Parlament. Alexandru Rogobete a oferit și un exemplu concret: „Un medic de la universitar care în loc să vadă doi pacienți vede 4-5 și mai are și terapie intensivă, și bloc operator, și sală de operație, și urgențe, și gărzi peste gărzi, da, va pierde în jur de 2.000 de lei la salariu”.

    Termen limită pentru adoptarea legii și riscuri

    Legea Salarizării trebuie adoptată până la sfârșitul lunii august de o majoritate parlamentară. Nerespectarea acestui termen poate determina pierderea fondurilor europene aferente, în valoare de 770 de milioane de euro, prevăzute pentru această reformă.

    Documentul va continua să fie dezbătut în Parlament, urmând a se observa dacă va fi obținut consensul necesar pentru adoptare.

    Citeste articol integral

    Sursa & Foto Credit- „www.mediafax.ro”

    Ultimele Stiri

    Articole asemanatoare