Trei directori de la Consiliul Județean pe cale să își piardă funcțiile: Sunt absolut convins că eu pot optimiza – VIDEO 

Noua conducere a Consiliului Județean nu renunță la planurile de reducere a cheltuielilor de personal, iar aparatul propriu ar urma vara aceasta să devină mai suplu.

 

 

Patru directori în loc de șapte 

 


Micșorarea costurilor cu angajații va avea loc pe două planuri: prin desființarea unor direcții și automat a unor posturi de conducere și prin disponibilizarea unor salariați. 


CJ are șapte direcții: 


Direcția Dezvoltare și Promovare
Direcția Juridică, Administrație Publică Locală 
Direcția Administrarea Patrimoniului 
Direcția Buget Finanțe 
Direcția Investiții și Achiziții Publice
Direcția Servicii Publice
Direcția Arhitect Șef


Gândirea șefilor CJ este ca din șapte direcții să mai rămână doar patru. Efectiv, din cele existente vor mai funcționa doar trei: Arhitect Șef, Juridică și Buget-Finanțe, cărora li se va adăuga o direcție tehnică ce va prelua o bună parte a activităților de la cele desființate.

 

 

50-60 de posturi tăiate în total 

 


LIVE la ”Botoșăneanul TV”, conducătorul administrației publice județene și-a prezentat planurile în această privință.

 

Valeriu Iftime, președinte CJ


”În momentul acesta avem o discuție pe organigramă și, în curentul acesta de optimizare a costurilor, mie mi-a trebuit foarte mult să înțeleg procesele din Consiliul Județean. Nu pot să spun «ce dau afară» imediat, eu nu știu câți oameni, femei de serviciu sau nu știu ce. Și toți vorbesc de sinecuri. Doamne, numai prostii! Adică cineva vede acolo o groază de puturoși. Nu e deloc așa. Dar sunt absolut convins că eu pot optimiza. Și la ora actuală cred că fac o reducere de vreo 30% din personal, acum, pe o organizare nou făcută, cu patru direcții mari și late”.

 


Organigrama în vigoare a CJ are prevăzute 175 de posturi, dintre care 18 sunt de conducere. Din totalul acestor posturi, efectiv ocupate sunt însă în jur de 140.


Ideea de bază este de a fi tăiate cele aproximativ 35 de poziții neocupate și apoi de a se concedia 15 – 25 de oameni care lucrează în cadrul instituției.

 

 

Se pregătește un proiect de hotărâre

 


Procedura leagă se află în lucru la secretarul general al județului, Marcel Bejenariu, iar șeful CJ a preferat să nu prezinte detalii. 


Valeriu Iftime, președinte CJ

”Nu pot să vă spun acum și nici nu aș vrea să vorbesc prostii. Deci eu vreau să urmez o cale ultra legală, în așa fel încât serviciul să fie la fel sau chiar mai bun și să încerc să cosmetizez acolo unde sunt oameni în plus. Sunt oameni în plus, știu unde sunt, dar nu contează, că nu fac la televizor treaba asta. Să nu afectezi niște oameni care chiar vor să facă treabă. Pe de altă parte, există poate, unii care vor să plece. Pentru că în direcția tehnică am nevoie de oameni buni acolo, să știți. Am nevoie, de exemplu, la servicii publice, de patru-cinci oameni buni. Unul pe apă, unul pe gunoaie. La gunoaie este o teorie întreagă și este doar săracul Remus care știe ceva”.


În luna iulie, conducerea instituției ar urma să introducă în dezbaterea plenului Consiliului Județean un proiect de hotărâre privind adoptarea unei noi organigrame. 

 

An de criză financiară, șefii de la Consiliul Județean pregătesc o reorganizare: Aproape jumătate dintre salariați ar putea pleca acasă 


Discuția pe această temă o puteți vedea în materialul video de mai jos, începând de la minutul 37:49 

 

Abonament Botosaneanul