Programul de guvernare al premierului Siegfried Mureșan propune reforme importante în salarizare, pensii și piața muncii
Programul de guvernare depus recent la Parlament de premierul desemnat, Siegfried Mureșan, include măsuri concrete pentru modificarea legislativă a salarizării, reformarea sistemului de pensii și creșterea ocupării forței de muncă.
Reforma salarizării unitare
Conform documentului oficial, până la data de 31 octombrie 2026, va fi adoptată o nouă lege a salarizării unitare, care are ca scop eliminarea diferențelor salariale considerate inechitabile, fără ca veniturile angajaților să fie diminuate. Actul normativ va viza, de asemenea, sporirea atractivității sistemului public pentru tinerii profesioniști și reducerea numărului de litigii referitoare la drepturile salariale.
„Adoptarea în Parlament a noii legi a salarizării unice: fără inechități salariale, fără diminuări de venituri, fără noi procese în instanțe și cu atractivitate pentru tinerii profesioniști”, se arată în programul de guvernare.
Executivul susține creșterea gradului de ocupare prin crearea unui număr mai mare de locuri de muncă, ceea ce ar genera spațiul fiscal necesar pentru reducerea poverii fiscale asupra veniturilor salariale.
Măsuri pentru persoanele vulnerabile și utilizarea resurselor
Pentru perioada 2026-2027, programul prevede măsuri destinate protejării puterii de cumpărare a persoanelor vulnerabile, precum și activarea resurselor umane inactive. De asemenea, se urmărește reducerea evaziunii pe piața muncii și o utilizare mai eficientă a cheltuielilor aparatului public.
Modificări în sistemul de pensii
În domeniul pensiilor, programul propune indexarea acestora în funcție de rata inflației și accelerarea procesului de recalculare a pensiilor din sistemul public. Pentru pensiile speciale acordate în sectoarele apărării, ordinii publice și siguranței naționale, este prevăzută recalcularea cuantumului în funcție de contribuție și vechime, ținându-se cont și de specificul activității prin stabilirea vârstei standard de pensionare și a condițiilor de muncă.
Documentul guvernamental include și o perioadă de tranziție pentru persoanele aflate aproape de momentul pensionării.
Programul de guvernare detaliază astfel un set de măsuri orientate către echilibrarea sistemului salarial și de pensii, precum și către creșterea ocupării forței de muncă în următorii ani.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.wowbiz.ro”
