Senatul aprobă concediu de odihnă suplimentar pentru angajații din familii monoparentale
Modificări legislative privind concediul de odihnă
Senatul României a adoptat, luni, o propunere legislativă care prevede acordarea unui concediu de odihnă suplimentar de cel puțin trei zile lucrătoare pentru angajații care fac parte din familii monoparentale. Proiectul legislative implică modificarea articolului 147 din Codul muncii și a fost susținut cu 86 de voturi „pentru” și 22 de abțineri, conform sursei oficiale agerpres.ro.
Argumentele inițiatorilor
Un grup format din parlamentari ai partidelor PSD, UDMR și USR a inițiat această propunere. Aceștia precizează că măsura nu este menită să ofere un privilegiu, ci să compenseze responsabilitățile suplimentare asumate de părintele singur în cadrul familiei. În expunerea de motive se arată că „nu reprezintă instituirea unui privilegiu, ci recunoașterea unei inegalități de fapt și compensarea unei sarcini suplimentare asumate exclusiv de părintele singur”.
Impactul măsurii și următorii pași
Potrivit inițiatorilor, impactul bugetar și administrativ al acestei măsuri este considerat redus. Motivele invocate țin de numărul relativ limitat al beneficiarilor, precum și de faptul că aceste zile de concediu suplimentar nu implică costuri financiare directe pentru bugetul public.
Propunerea legislativă va fi supusă dezbaterii în Camera Deputaților, care are rol decizional în acest proces legislativ.
Astfel, inițiativa urmărește modificarea legislației muncii pentru a introduce un drept suplimentar pentru un anumit segment de angajați, legislația urmând să fie completată în funcție de decizia Camerei Deputaților.
